Vonage

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13 de noviembre de 2026

Especialista en Capacitación y Enablement para Equipos de Customer Success

Diseña y lidera el onboarding y la capacitación continua de los equipos de Customer Success de Vonage, líder global en comunicaciones en la nube. Trabajo remoto desde España.

Remoto · desde EspañaEducaciónTiempo completoNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Disfrutas enseñar y diseñar experiencias de aprendizaje
  • Conoces Customer Success y plataformas como Salesforce
  • Te mueve convertir temas técnicos en pasos simples
  • Quieres impacto en equipos globales de una marca líder
Ten en cuenta:Autorización legal para trabajar en EspañaSin patrocinio de visa2 a 4 años de experiencia en enablement

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Vonage, líder global en comunicaciones en la nube, busca a un Especialista en Enablement de Customer Success que se encargue de construir la base de aprendizaje de sus equipos de éxito del cliente. Serás el arquitecto del recorrido de formación: desde el día en que un nuevo CSM se une a la empresa hasta que domina todo el ecosistema posventa.

Es un rol ideal para quien disfruta enseñar, piensa de forma estratégica y entiende que el Customer Success es tanto un arte como una ciencia.

Perfil buscado

Buscan una mezcla de educador, estratega y defensor del Customer Success. Una persona capaz de traducir capacidades técnicas de APIs y flujos de trabajo complejos en pasos simples y accionables, y de alinear toda la capacitación con las prioridades de ingresos y los objetivos del negocio.

Responsabilidades principales

  • Onboarding de principio a fin: diseñar y liderar un programa de incorporación de primer nivel para que los nuevos CSM dominen el producto, los clientes y el enfoque de alianza de Vonage.
  • Enablement continuo: desarrollar planes de formación posteriores al onboarding sobre nuevas funcionalidades, tendencias de la industria y estrategias avanzadas de gestión de cuentas, incluyendo posicionamiento de expansión mediante upselling y cross-selling.
  • Evaluación de necesidades: identificar brechas de conocimiento y habilidades con evaluaciones basadas en datos.
  • Aprendizaje combinado: crear y dictar talleres en vivo, sesiones virtuales y cursos de eLearning para equipos globales de todos los niveles de experiencia.
  • Contenido táctico: elaborar ejercicios prácticos, guías de apoyo y material visual que conviertan las capacidades de las APIs y las actualizaciones del producto en "Success Plays".
  • Dominio de herramientas: ser el experto de referencia en Gong, Salesforce y Planhat.
  • Alianzas estratégicas: colaborar con el liderazgo de CS y con Sales Enablement para mantener coherencia en producto y procesos.
  • Mejora continua: actuar como asesor de confianza en habilidades, procesos y mejores prácticas de capacitación.

Requisitos clave

  • De 2 a 4 años de experiencia en capacitación y enablement de Customer Success; haber gestionado una cartera como CSM es un gran plus.
  • Comprensión sólida del ciclo de vida B2B: cómo el discovery, los traspasos y la gestión del pipeline impactan la retención y la expansión.
  • Alto dominio de Salesforce y Planhat, o de plataformas similares como Gainsight, Totango, HubSpot, Zendesk o ChurnZero.
  • Experiencia en diseño instruccional: materiales claros y profesionales, presentaciones y tutoriales. Se requiere dominio de Articulate (o herramientas de autoría similares).
  • Excelentes habilidades de facilitación y presentación.
  • Autorización legal para trabajar en España; la empresa no ofrece patrocinio de visa, ahora ni en el futuro.

Se valorará además

  • Capacidad de colaborar con Sales/CS Ops, Product Marketing y gerentes de CS para asegurar contenido preciso y relevante.
  • Atención al detalle y pasión por la precisión.

¿Por qué considerar esta empresa?

Vonage es un referente global en comunicaciones en la nube y ayuda a marcas como Airbnb, Viber, WhatsApp y Snapchat a acelerar su transformación digital con soluciones de comunicaciones unificadas, contact center y APIs programables. La empresa subraya que no existe el candidato perfecto: no necesitas cumplir con todas las cualificaciones deseadas para aportar valor y se valoran los perfiles diversos.

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Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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