Especialista en Marketing Digital y Paid Media

Sobre esta oportunidad

Performanze, parte del grupo Subdiagonal, busca un Especialista Digital con experiencia en Paid Media, analítica, Marketing Automation y SEO. La posición es freelance y 100% remota, abierta a personas ubicadas en Latinoamérica. Es ideal para quien quiera participar desde el inicio en un proyecto dinámico, con un equipo joven y un ecosistema de startups muy diverso.

Perfil buscado

Buscamos a alguien que disfrute de los números y de la tecnología, y que sepa convertir datos en decisiones. Debes sentirte cómodo configurando campañas, interpretando resultados y automatizando procesos para captar y convertir leads. Si te gusta trabajar con autonomía y ver un impacto real en el rendimiento de los negocios, este rol te puede encajar muy bien.

Requisitos clave

• Experiencia en estrategia, configuración y optimización de campañas en Google Ads y Meta Ads.
• Manejo de Google Tag Manager y herramientas complementarias para el control y seguimiento de campañas.
• Uso avanzado de Looker Studio u otro dashboard para mostrar resultados.
• Creación y configuración de workflows para la captación y conversión de leads.
• Conocimiento de CRM y herramientas de automatización, como HubSpot.
• Conocimiento de integraciones entre plataformas (Google Analytics, Google Tag Manager, Looker, CRM) para optimizar la recolección y el análisis de datos.
• Conocimientos básicos de SEO.

Beneficios de la posición

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Participar en una empresa joven y dinámica desde sus primeras etapas.
• Acceso a un ecosistema amplio de startups, que ofrece mucho más que una experiencia laboral.
• Modalidad freelance y 100% remota.

¿Por qué considerar esta empresa?

Performanze ayuda a empresas, startups y scaleups a validar, escalar y optimizar sus negocios en línea. Forma parte de Subdiagonal, un grupo global enfocado en innovación, tecnología y emprendimiento, que transforma desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante metodologías avanzadas y estrategias de negocio escalables.

Cómo aplicar

El proceso de selección tiene tres etapas. Si tu perfil es preseleccionado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo, que puedes realizar cómodamente desde tu casa o desde cualquier lugar tranquilo. Después, tendrás una primera entrevista con el equipo de People por Google Meet para conocer tus intereses y experiencia previa. Por último, habrá una entrevista final presencial con el responsable directo del área.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.