SpeedlineHub
23 de octubre de 2026
Gerente de Programas de Afiliados
Lidera la captación y gestión de socios afiliados en iGaming, optimizando ROI y calidad de tráfico desde un rol 100% remoto.
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Esta vacante es para ti si…
- Te gusta negociar y cerrar acuerdos
- Analizas ROI, LTV y calidad de tráfico
- Disfrutas construir relaciones con socios
- Buscas trabajo remoto con autonomía e impacto
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
SpeedlineHub publica esta vacante en nombre de su cliente, una empresa internacional de tecnología especializada en la industria iGaming, con programa de afiliados propio y productos internos de casino en línea, apuestas y póker. Buscan un Gerente de Programas de Afiliados que haga crecer su red de socios y optimice la rentabilidad del tráfico en distintos mercados. Es una oportunidad 100% remota, de tiempo completo, pensada para alguien con experiencia real en afiliación dentro del sector.
Perfil buscado
Buscan a un profesional con al menos 1.5 años gestionando afiliados en iGaming, que conozca los mercados de la CEI y domine los canales de adquisición de tráfico como SEO, PPC, Facebook, in-app e influencers. Debe sentirse cómodo negociando acuerdos de tráfico, captando nuevos socios y analizando métricas con criterio. Quien se destaque será autónomo, con buena comunicación y capacidad para construir relaciones de largo plazo.
Responsabilidades principales
- Gestionar y hacer crecer las alianzas con afiliados y webmasters en SEO, PPC, Facebook, in-app e influencers.
- Captar nuevos socios y negociar acuerdos de tráfico.
- Monitorear la calidad del tráfico y su rentabilidad (ROI, LTV, FTD).
- Trabajar de cerca con los equipos de Analítica, Producto y SEO.
- Asistir a conferencias y eventos del sector para fortalecer relaciones e identificar nuevas oportunidades de alianza.
Requisitos clave
- Mínimo 1.5 años de experiencia en gestión de afiliados dentro de iGaming.
- Experiencia con GEOs de la CEI y con afiliados en SEO, PPC, Facebook, in-app e influencers.
- Experiencia en captación, onboarding, activación y retención de afiliados.
- Conocimiento de los modelos CPA, RevShare, Hybrid, Flat Fee y Listing Fee.
- Experiencia midiendo ROI, EPC, CR, LTV, retención y calidad de FTD.
- Habilidades sólidas de comunicación y negociación.
Beneficios de la posición
- 20 días laborables de vacaciones pagadas al año, además de licencia por enfermedad pagada y feriados según la política de la empresa.
- Beneficios flexibles para elegir opciones como seguro médico, chequeos periódicos, salud mental o acceso al gimnasio.
- Capacitación interna y externa, eventos del sector, cursos de idiomas y suscripciones a servicios profesionales.
- Equipo corporativo necesario incluido, trabajo 100% remoto y herramientas digitales premium como herramientas de IA y ChatGPT Plus.
- Bonos por fiestas, regalos en fechas especiales, viajes de negocios pagados y eventos de equipo.
¿Por qué considerar esta empresa?
Con más de 12 años de operación, la empresa ha construido posiciones sólidas en el mercado de la CEI y continúa expandiéndose a nivel global. Su enfoque en productos propios ofrece estabilidad y margen de crecimiento para quien quiera impulsar un programa de afiliados desde adentro.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: HimalayasVacante originalmente publicada en Himalayas. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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