Especialista en Matching de Consultores de Gestión

Sobre esta oportunidad

Toptal busca un Especialista en Matching de Consultores de Gestión que trabaje directamente con sus clientes para entender sus necesidades y emparejarlos con consultores de su red global de talento. El rol va desde la captación de requerimientos hasta el seguimiento durante y después de cada proyecto. Es una posición 100% remota, de tiempo completo, pensada para alguien con una trayectoria sólida en consultoría que disfrute resolver problemas de negocio a través de personas.

Perfil buscado

Buscan a un profesional con experiencia real en consultoría de gestión, idealmente en firmas reconocidas o boutiques de prestigio, que haya trabajado en varias áreas como estrategia, finanzas, operaciones, marketing, recursos humanos o tecnología. Valoran especialmente a quienes se adaptan rápido a áreas nuevas, como gestión de productos, gestión de proyectos o marketing digital, y que tienen la capacidad de convertir una necesidad de negocio ambigua en un perfil de consultor concreto.

Además de conocimiento técnico, el rol exige excelente comunicación, inteligencia emocional y criterio para evaluar el encaje entre un cliente y un consultor, o incluso un equipo de consultores. Es una persona autónoma, con pensamiento estratégico, que trabaja bien bajo presión y con plazos ajustados.

Requisitos clave

• Licenciatura o título universitario.
• Mínimo 5 años de experiencia en consultoría de gestión (firmas de primer nivel o boutiques reconocidas) o experiencia equivalente en asesoría estratégica.
• Experiencia práctica en varias líneas de consultoría o un perfil generalista sólido.
• Disponibilidad de tiempo completo en horario EST o PST.
• Habilidad para entender necesidades de negocio ambiguas y traducirlas en responsabilidades y habilidades de consultoría.
• Conocimiento de estrategia de negocio, marcos y metodologías de consultoría. Un MBA es una ventaja, pero no es obligatorio.
• Capacidad para adoptar rápidamente nuevos procesos y tecnologías, y para cumplir plazos estrictos.
• Autonomía para ejecutar con poca supervisión. Se espera un profesional destacado que trabaje de forma individual de manera excepcional.

¿Por qué considerar esta empresa?

Toptal es una red global de talento en negocios, diseño y tecnología que ayuda a las empresas a escalar sus equipos bajo demanda. Con más de 200 millones de dólares en ingresos anuales y equipos distribuidos en todo el mundo, se presenta como la fuerza laboral totalmente remota más grande del mundo. Su cultura combina la colaboración de los equipos virtuales con un entorno que promueve la innovación y la interacción social.

Cómo aplicar

Los currículums y la comunicación con la empresa deben presentarse en inglés. La empresa no ofrece patrocinio ni asistencia para visas.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.