Especialista en Operaciones de Recursos Humanos

Sobre esta oportunidad

EVB busca profesionales de recursos humanos y operaciones de personas para diseñar tareas de evaluación basadas en flujos de trabajo reales de RRHH. Tu conocimiento del área es lo que da valor a este proyecto: no necesitas experiencia previa en inteligencia artificial. El trabajo consiste en convertir procesos cotidianos como nómina, planificación de la fuerza laboral, aplicación de políticas y ciclo de vida del empleado en tareas complejas, realistas y fáciles de calificar con criterios objetivos.

Perfil buscado

Buscamos a alguien que haya tenido responsabilidad directa sobre nómina, planificación de personal, políticas de RRHH o procesos del ciclo de vida del empleado. No se trata de roles de supervisión o de exposición indirecta: se necesita haber ejecutado el trabajo. Si has redactado una política, construido un checklist de nómina o capacitado a un equipo para atender casos de empleados según un estándar, esa es exactamente la mentalidad que este proyecto requiere.

Requisitos clave

• Cinco años o más de experiencia práctica en nómina, planificación de personal, políticas de RRHH u operaciones del ciclo de vida del empleado.
• Experiencia creando o aplicando estándares estructurados: políticas, checklists, documentación de procesos, marcos de cumplimiento o evaluaciones de capacitación.
• Capacidad para trabajar al mismo tiempo con hojas de cálculo, reportes y documentos de políticas.
• Inglés sólido, escrito y hablado, con nivel mínimo B2 (C1 preferido).
• Deseable, aunque no obligatorio: certificación en RRHH (SHRM, CIPD, PHR o equivalente) y experiencia en evaluación de modelos de IA o LLM.

Cómo aplicar

El proceso de selección tiene cuatro etapas: primero, aplicas y respondes las preguntas de filtro; segundo, completas la entrevista con IA diseñada para este rol, incluso si ya te entrevistaste antes con la plataforma, ya que es la forma en que se muestra tu experiencia en el área al cliente; tercero, se revisa tu perfil; y cuarto, el equipo de Talent Ops te guía en el proceso de onboarding.

Rango salarial

Hasta USD 90 por hora equivalente. Cada tarea toma aproximadamente 10 horas.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.