Especialista en Reclutamiento de Talento

Sobre esta oportunidad

Cision busca un Especialista en Reclutamiento de Talento apasionado por identificar y atraer a los mejores profesionales del mercado. En este rol de contrato de 6 meses, serás el puente entre nuestros equipos de Norteamérica y los candidatos que impulsarán nuestro crecimiento. Tu misión es gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la búsqueda inicial hasta la negociación de ofertas, asegurando que contratemos talento que no solo cumpla con los requisitos técnicos, sino que también se alinee con nuestra cultura y valores de innovación y colaboración.

Perfil buscado

Buscamos a un profesional con experiencia probada en procesos de reclutamiento integral, que sea capaz de entender las necesidades específicas de cada departamento y traducirlas en estrategias de búsqueda efectivas. Necesitas ser alguien proactivo, con excelentes habilidades de comunicación, capaz de construir relaciones sólidas tanto con candidatos como con gerentes de contratación. Tu capacidad para mantenerte actualizado sobre tendencias del mercado laboral y prácticas de reclutamiento será clave para asesorar estratégicamente a la organización.

Requisitos clave

• Mínimo 2 años de experiencia en adquisición de talento o reclutamiento
• Dominio de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), preferentemente Greenhouse
• Experiencia comprobada en sourcing a través de LinkedIn, bolsas de empleo y redes de referidos
• Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales
• Capacidad demostrada de llenar roles comerciales de alto impacto dentro de plazos ajustados
• Conocimiento de herramientas de reclutamiento y redes sociales profesionales
• Experiencia con Greenhouse como ATS es fuertemente preferida

Responsabilidades principales

• Gestionar el reclutamiento de ciclo completo para roles en ventas, marketing, éxito del cliente y posiciones relacionadas
• Realizar búsqueda proactiva y divulgación de candidatos a través de múltiples canales
• Conducir evaluaciones exhaustivas de candidatos para determinar compatibilidad de habilidades y alineación con valores
• Colaborar estrechamente con gerentes de contratación para entender requisitos del rol, dinámicas de equipo y objetivos departamentales
• Coordinar y programar entrevistas, proporcionando una experiencia positiva en todo el proceso
• Trabajar con HR, Finanzas y gerentes de contratación para desarrollar ofertas competitivas y gestionar negociaciones
• Realizar reuniones semanales de actualización para revisar avances en el pipeline, discutir feedback de candidatos y ajustar estrategias
• Mantenerte informado sobre tendencias industriales y condiciones del mercado laboral
• Contribuir a iniciativas de marca empleadora para posicionar a Cision como empleador preferente en el sector tecnológico
• Impulsar esfuerzos de diversidad e inclusión, asegurando un pool de candidatos diverso y prácticas de selección equitativas

Beneficios de la posición

• Oportunidad de trabajar en una empresa líder global en inteligencia de consumidor y medios
• Experiencia en reclutamiento a nivel corporativo que potenciará tu carrera profesional
• Ambiente de trabajo que valora la curiosidad, colaboración e innovación
• Posibilidad de impacto real en la construcción del equipo de una organización en crecimiento
• Flexibilidad de trabajo remoto
• Oportunidad de colaboración con múltiples departamentos y geografías

¿Por qué considerar esta empresa?

Cision es el líder global en soluciones de inteligencia y comunicación para profesionales de relaciones públicas, marketing y medios sociales. La empresa cuenta con herramientas galardonadas como CisionOne y una presencia establecida en más de 90 países. Al trabajar aquí, serás parte de una organización que empodera a cada individuo a generar impacto, donde tu voz es escuchada, tus ideas son valoradas y tu perspectiva única impulsa el éxito colectivo.

Rango salarial

CAD $75,000 - $82,000 anuales

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante. Cision solo se comunica con candidatos a través de canales directos, no a través de terceros.