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Agent

19 de octubre de 2026

Especialista Junior en Medios Pagados

Gestiona campañas de Meta y genera leads cualificados para una empresa SaaS de reclutamiento con presupuesto limitado.

Remoto - Latam 🌎Marketing DigitalTiempo completoNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te apasionan los datos y la optimización de campañas
  • Disfrutas trabajando con presupuestos ajustados y buscando resultados
  • Buscas autonomía y la posibilidad de ganar comisiones por tu desempeño
Ten en cuenta:$1,000 a $1,300 + 10% comisiónHorario EST

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Buscamos un profesional apasionado por la publicidad digital que pueda liderar y optimizar campañas de Meta (Facebook e Instagram) para una compañía de servicios de RRHH y SaaS que desarrolla una herramienta de reclutamiento impulsada por IA. El objetivo es generar leads cualificados y convertirlos en oportunidades de negocio, todo dentro de un presupuesto publicitario ajustado.

Perfil buscado

El candidato ideal combina experiencia práctica con pensamiento analítico. Debe ser capaz de diseñar, ejecutar y medir campañas de medios pagados, identificar oportunidades de mejora y trabajar de forma autónoma para maximizar el retorno de la inversión. La comunicación en inglés es esencial, ya que se interactúa con herramientas y plataformas internacionales.

Requisitos clave

  • 3‑5 años de experiencia en marketing de crecimiento, performance marketing o generación de leads digitales.
  • Historial comprobado de gestión de campañas Meta Ads y generación de leads cualificados.
  • Capacidad para optimizar campañas con presupuestos limitados.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas; diagnóstico independiente de campañas que no rinden.
  • Conocimiento de embudos de generación de leads, cualificación y conversión de ventas.
  • Experiencia con sistemas CRM y análisis de marketing digital.
  • Dominio del inglés escrito y hablado.

Beneficios de la posición

  • Salario base mensual de $1,000 a $1,300 + 10% de comisión por resultados.
  • Trabajo 100% remoto con horario de lunes a viernes 9:00 AM – 5:00 PM hora del Este (EST).
  • Oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa con estructura lean y enfoque en resultados medibles.

¿Por qué considerar esta empresa?

La compañía se dedica a la transformación digital de los procesos de reclutamiento, ofreciendo una solución SaaS que automatiza entrevistas conductuales y gestiona grandes volúmenes de aplicaciones. Su modelo de negocio se centra en la ejecución y el crecimiento sostenible, lo que brinda un entorno dinámico y orientado a resultados.

Rango salarial

$1,000 a $1,300 + 10% comisión (USD).

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Fuente: AshbyVacante originalmente publicada en Ashby. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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