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Canonical
10 de septiembre de 2026
Estratega de Adquisición de Talento
Lidera la estrategia de contratación con ciencia de datos para atraer talento de clase mundial, trabajando de forma remota desde la región EMEA.
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Esta vacante es para ti si…
Te gustan los datos, eres un estratega que transforma métricas en decisiones de contratación, y buscas liderar equipos que marquen la diferencia. Si tienes experiencia en proyectos de talento, manejo de SQL/Python y te motiva viajar para conocer nuevas culturas, esta es tu oportunidad. Además, el rol ofrece un entorno global con un enfoque en la innovación y la excelencia.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
En Canonical, la compañía que impulsa el ecosistema de Ubuntu, estamos reinventando la forma de contratar. Nuestro equipo de Talent Science combina ciencia de datos, psicología y tecnología para diseñar procesos de selección que garantizan la contratación de los mejores talentos, sin importar su ubicación, cultura o antecedentes. Si buscas un rol donde la estrategia se traduzca en resultados medibles y donde puedas liderar iniciativas de alto impacto, esta posición es para ti.
Perfil buscado
Buscamos un profesional senior con experiencia comprobada en liderazgo de equipos de talento, gestión de proyectos y análisis avanzado. Debes ser un pensador estratégico, capaz de traducir datos en decisiones de contratación, y tener la habilidad de influir en la alta dirección para alinear la agenda de talento con los objetivos de negocio.
Requisitos clave
- Formación académica sobresaliente, con título universitario en psicología o disciplinas afines.
- Experiencia liderando equipos de talento en tecnología o consultoría, con fuerte capacidad de gestión de proyectos.
- Conocimiento profundo de procesos de selección y mentalidad tecnológica para automatizar y optimizar la contratación.
- Habilidades analíticas avanzadas: SQL, Python y/o análisis estadístico.
- Dominio del inglés escrito y hablado, con capacidad de presentar a audiencias senior.
- Disponibilidad para viajar internacionalmente 2‑4 veces al año.
- Experiencia con herramientas de visualización como Superset y dashboards avanzados (valor añadido).
- Conocimiento de evaluaciones psicométricas y del mercado de talento (valor añadido).
Beneficios de la posición
- Revisión anual de compensación.
- Reconocimientos y recompensas por desempeño.
- Vacaciones pagadas y licencia de maternidad/paternidad.
- Programa de asistencia al empleado.
- Oportunidad de viajar a nuevas ubicaciones para conocer a colegas.
- Acceso a Priority Pass y mejoras de viaje para eventos de larga distancia.
¿Por qué considerar esta empresa?
Canonical es una empresa líder en software de código abierto, con más de 1,200 colaboradores distribuidos en 75 países. Su cultura se basa en la colaboración global, la innovación y la diversidad. La compañía es rentable, está en crecimiento y ofrece un entorno donde la creatividad y la ciencia de datos se combinan para crear soluciones de contratación de clase mundial.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: JobicyVacante originalmente publicada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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