Gerente de Cuentas Clave (KAM) - Marketing Digital

Sobre esta oportunidad

Buscamos un Gerente de Cuentas Clave apasionado por el marketing digital estratégico que quiera liderar proyectos complejos de principio a fin. En esta posición, no solo ejecutarás tácticas de marketing, sino que pensarás de manera integral: desde cómo posicionar a un cliente hasta cómo desarrollar sus proyectos de forma sostenible. Trabajarás en un equipo interdisciplinario que combina especialistas en publicidad pagada (Meta, Google Ads), desarrollo web, tracking y más, con la libertad de trabajar 100% remoto y con horarios flexibles. Si te entusiasma la idea de tener responsabilidad estratégica, impacto real y libertad para organizar tu día, esto podría ser tu próximo paso.

Perfil buscado

Necesitamos a alguien que vea el marketing digital como un todo conectado, no como tareas aisladas. Eres un comunicador natural que disfruta asesora a clientes, priorizando claramente entre múltiples iniciativas y llevando proyectos a buen término. Tienes experiencia previa coordinando equipos, gestionando presupuestos y, lo más importante, reconoces oportunidades de crecimiento que otros podrían pasar por alto. Tu mentalidad es emprendedora: entiendes cómo los cambios pequeños pueden generar resultados exponenciales en los negocios de tus clientes.

Requisitos clave

• Mínimo 3 años de experiencia en marketing digital, preferentemente en agencias o en posiciones de account management
• Experiencia comprobada gestionando múltiples proyectos de clientes simultáneamente sin perder el enfoque estratégico
• Pensamiento estructurado y estratégico: ves el panorama completo mientras manejas detalles complejos
• Excelentes habilidades de comunicación: claridez al priorizar, capacidad de informar resultados y de impulsar iniciativas de forma proactiva
• Conocimiento sólido del ecosistema de marketing digital (publicidad en Google Ads, Meta Ads, sitios web, tracking) sin necesidad de ejecutar todas las tareas operativas
• Mentalidad de negocios: identificas potencial de crecimiento, tienes sensibilidad hacia el desarrollo de clientes y entiendes la importancia del upselling estratégico
• Bonus: experiencia en ventas, consultoría a clientes o en la expansión de servicios existentes

Beneficios de la posición

• 100% remoto y flexible: Trabajas desde donde quieras con horarios flexibles alrededor de una jornada núcleo. Cultura real de confianza, no de vigilancia
• Responsabilidad integral de proyectos: Diriges la estrategia, coordinas recursos, gestionas presupuestos, priorizas tareas y aseguras resultados. Esto es autonomía verdadera
• Equipo que se potencia mutuamente: Profesionales interdisciplinarios, creativos, solidarios y orientados a soluciones, trabajando con el corazón
• Compensación competitiva: Salario justo más bonificación variable según desempeño, especialmente por crecimiento de clientes
• Desarrollo profesional continuo: Acceso a capacitaciones, herramientas y espacios para crecer tu expertise
• Ambiente de bienestar real: Sin burnout de agencia típico. Creemos en colaboración genuina, respeto mutuo y en que las personas quieran quedarse porque pueden crecer y sentirse valoradas

¿Por qué considerar esta empresa?

Online Marketing United es una agencia independiente fundada en 2014 con un equipo distribuido de profesionales que realmente creen en lo que hacen. No operan con lógica de tickets de servicio: piensan en éxito compartido a largo plazo con sus clientes. La empresa se destaca por enfoque en rendimiento (performance marketing), solidez en Meta y Google Ads, y una cultura genuina de respeto, curiosidad y pensamiento innovador. Aquí no es solo un trabajo: es un lugar donde puedes impactar, crecer y disfrutar del camino.

Cómo aplicar

Envía una candidatura breve y honesta que nos cuente qué te motiva realmente, qué buscas en tu próxima posición y qué traes contigo. Como dato extra, comparte tu resultado del test 16Personalities (https://www.16personalities.com/es) con los porcentajes de cada dimensión —esto les ayuda a entender tu perfil de manera más integral.

Contacto:

• Asunto del correo: "Candidatura - Gerente de Cuentas Clave"
• Persona de contacto: Tim Schmitz
• Alternativa: Conéctate directamente con ellos en LinkedIn para un primer saludo informal

Proceso de selección (5 pasos):

1. Revisión de tu candidatura y respuestas iniciales
2. Entrevista inicial vía Microsoft Teams para conoceros
3. Pruebas prácticas para evaluar tu enfoque estratégico
4. Conversación con la dirección de la empresa
5. Decisión final y oferta

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Envía tu candidatura directamente al contacto indicado o conéctate por LinkedIn. ¡Esperan tu mensaje!