SPD Technology
9 de noviembre de 2026
Gerente de Ingeniería en Plataforma de Datos Financieros
Lidera dos equipos de ingeniería en la plataforma de datos de PitchBook: mejora la entrega, la calidad y las operaciones mientras haces crecer a tu gente. Modalidad flexible.
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Esta vacante es para ti si…
- Disfrutas liderar equipos de ingeniería
- Te motiva mejorar la entrega y la predictibilidad
- Te interesa integrar IA en el ciclo de desarrollo
- Quieres impacto en una plataforma de datos financieros
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
SPD Technology, empresa de desarrollo de soluciones tecnológicas a medida, busca un Gerente de Ingeniería para integrarse al equipo DataTech de PitchBook, la reconocida plataforma de datos para profesionales de inversión. Su software da acceso a información y herramientas analíticas para descubrir oportunidades y tendencias en millones de compañías, y lo usan corporaciones, startups, fondos de venture capital y private equity, bancos de inversión y más.
El dominio de Data Collection Technology es responsable de ingerir, procesar, administrar y publicar datos hacia la plataforma principal. Combina herramientas heredadas ya probadas con una plataforma moderna de recolección de datos, dentro de un entorno unificado para gestionar y validar información de mercados públicos y privados. Tu foco principal será que los equipos ejecuten bien y cumplan lo que se comprometen, mejorando la planificación, la ejecución y la predictibilidad.
Perfil buscado
Buscamos a un líder de ingeniería orientado a resultados, que entienda tanto la parte técnica como la gestión de personas. Tendrás a cargo 2 equipos y serás responsable de la entrega, la calidad y la confiabilidad, además de los procesos operativos de toda la plataforma, como soporte al cliente y gestión de incidentes. La gestión y el desarrollo de personas son importantes, pero el eje del rol es una entrega exitosa y sostenible.
Stack tecnológico: Java 21, Kubernetes/GitOps, Spring Boot, arquitectura MFE, OpenAPI, PostgreSQL, Kafka y Redis.
Responsabilidades principales
- Responder por la entrega, la velocidad, la calidad, la confiabilidad y la escalabilidad de los equipos de DataTech.
- Alinear el trabajo con las prioridades de DataTech, usando visualización y reportes efectivos para detectar problemas e impulsar mejoras.
- Asegurar una ejecución sólida del SDLC en refinamiento, diseño, estimación, implementación, pruebas y despliegue.
- Identificar brechas de ejecución y trabajar con los SDE Leads para mejorar la forma de entregar.
- Impulsar un SDLC apoyado en IA, incluyendo la adopción y evolución de frameworks y prácticas SDD.
- Planificar la capacidad y las capacidades del equipo a corto y largo plazo, asignando personas según las prioridades y detectando riesgos.
- Garantizar estabilidad, desempeño, soporte al cliente, gestión de incidentes y observabilidad, equilibrando la entrega con la salud técnica.
- Liderar y desarrollar a ingenieros y SDE Leads mediante coaching, retroalimentación, evaluación del desempeño, contratación y onboarding.
Requisitos clave
- Experiencia en gestión de ingeniería con responsabilidad sobre la entrega y los resultados de equipos de software.
- Conocimiento sólido del ciclo de vida de desarrollo de software y de prácticas de calidad técnica.
- Experiencia en planificación de capacidad y gestión de riesgos de entrega.
- Capacidad para liderar, acompañar y hacer crecer a ingenieros y líderes técnicos.
- Familiaridad con operaciones de plataforma: soporte, incidentes y observabilidad.
- Cercanía con el stack tecnológico mencionado (Java, Spring Boot, Kafka, Kubernetes).
Beneficios de la posición
- Opción de trabajo 100% remoto o híbrido desde las oficinas de la empresa.
- Horario flexible para equilibrar trabajo y descanso.
- Carga de trabajo e ingresos estables, con foco en colaboraciones de largo plazo.
- Evaluaciones de desempeño y plan de carrera.
- Programa de mentoría, plan de desarrollo personal, biblioteca corporativa y apoyo para hablar en público.
- Eventos tecnológicos y culturales de la compañía e iniciativas de responsabilidad social.
¿Por qué considerar esta empresa?
SPD Technology promueve una cultura de excelencia, colaboración y crecimiento profesional y personal, con un ambiente de trabajo flexible y de apoyo donde se valora la contribución de cada persona. Trabajarás en proyectos de largo plazo con clientes del sector tecnológico y financiero.
Proceso de selección
- Entrevista con reclutador
- Filtro con el gerente
- Entrevista técnica
- Entrevista de arquitectura
- Entrevista con HRBP
- Entrevista con TPM
- Entrevista con el cliente
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: WorkableVacante originalmente publicada en Workable. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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