G

GoMining

3 de noviembre de 2026

Gerente de Proyectos de Finanzas y Operaciones

Lidera proyectos internos de finanzas en GoMining: automatiza reportes, optimiza procesos e integra nuevos proveedores. Modalidad remota o híbrida con horarios flexibles.

Remoto · desde EspañaManager de ProyectoTiempo completoNo Divulgado

Comparte esta vacante


¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te gusta ordenar procesos complejos y mejorarlos
  • Prefieres construir desde cero que seguir manuales
  • Tienes mentalidad de dueño y mucha proactividad
  • Te mueves bien entre finanzas, producto y tecnología
Ten en cuenta:Más de 5 años de experienciaInglés sólidoRitmo acelerado y prioridades cambiantes

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

GoMining no maneja un solo producto, sino todo un portafolio: Digital Miners, el token GOMINING, GoMining Card, Simple Earn, Wallet, Miner Wars, Academy y más. A medida que el negocio crece, el área de finanzas necesita escalar con más proveedores de pago y servicios, procesos más complejos y más reportes. Por eso buscan a un Gerente de Proyectos para el departamento de Finanzas, que sea dueño de las iniciativas internas que permitan crecer a esa función.

No es un puesto para alguien que solo da seguimiento a tareas y agenda reuniones. Buscan a una persona capaz de entender procesos complejos, detectar lo que no funciona, proponer una solución e impulsar el cambio hasta ver resultados. Muchos procesos hay que construirlos desde cero, así que vas a definir cómo se trabaja, no solo seguir un manual existente.

Perfil buscado

Un Project Manager sólido, con mentalidad de Business Operations y buen entendimiento de finanzas. Si tu experiencia viene más de Finance Operations que de gestión de proyectos pura, también te invitan a postularte.

Qué harás

  • Liderar proyectos financieros internos de principio a fin: alcance, plan, stakeholders, cronograma y entrega.
  • Integrar nuevos proveedores y sistemas a los flujos de finanzas, junto con producto, ingeniería, pagos y contabilidad.
  • Cuidar los tiempos y dar seguimiento a las dependencias entre áreas para cumplir las fechas comprometidas.
  • Comunicar avances, riesgos y resultados a jefes de área y a la alta dirección.
  • Mapear procesos financieros y contables, encontrar cuellos de botella y trabajo manual, y priorizar qué corregir primero.
  • Automatizar el reporting financiero para obtener cifras confiables en menos tiempo.
  • Crear procesos nuevos, ágiles y prácticos, y estandarizar solicitudes, traspasos, aprobaciones y responsabilidades con otros equipos.
  • Identificar problemas de forma proactiva, entender la causa raíz y llegar con soluciones, no solo con tickets.

Requisitos clave

  • Más de 5 años en gestión de proyectos, idealmente en Finanzas u Operaciones.
  • Buen entendimiento de procesos financieros y contables.
  • Experiencia práctica en automatización y optimización de procesos e integración de sistemas.
  • Experiencia trabajando con varios departamentos y alineando a personas que no te reportan.
  • Historial de proyectos manejados de forma independiente, de la idea al resultado.
  • Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
  • Comunicación segura con líderes senior.
  • Atención al detalle, enfoque sistemático y pragmatismo, sin burocracia innecesaria.
  • Comodidad con ritmo acelerado, mucha carga de trabajo, incertidumbre y prioridades cambiantes.
  • Inglés sólido, escrito y hablado.

Te sumará puntos

  • Experiencia en roles de Business Operations o Finance Operations.
  • Experiencia en cripto, fintech, pagos u otros negocios digitales de rápido crecimiento.
  • Haber integrado proveedores de pagos o servicios financieros.
  • Experiencia en startups o scale-ups donde los procesos se construyeron desde cero.

Cómo se ve el éxito

En los primeros 3 meses: entiendes cómo funciona finanzas de punta a punta, los proyectos clave tienen responsable, plan y cronograma, y las primeras mejoras o automatizaciones ya están funcionando y ahorrándole tiempo real al equipo.

Beneficios de la posición

  • Crecimiento profesional: apoyo para cursos, conferencias y aprendizaje de inglés (hasta 100% de cobertura).
  • Modalidad remota o híbrida con horarios flexibles en equipos internacionales.
  • Hasta 20 días de vacaciones pagadas, 8 feriados de la empresa y 5 días personales al año.
  • Evaluaciones de desempeño estructuradas y premios por equipo.
  • Retiros del equipo en destinos internacionales, por ejemplo en departamentos de la empresa en Chipre.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

AplicarEntra o crea tu cuenta gratis (incluye el newsletter semanal) para ver el enlace de aplicación.

Fuente: WorkableVacante originalmente publicada en Workable. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

Vacantes relacionadas

Accede a más trabajos en
nuestra página de LinkedIn
580K+