Collibra

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4 de noviembre de 2026

Gerente de Soporte Premium

Lidera un equipo de Technical Account Engineers en Collibra, líder en gobernanza de datos. Posición remota con foco en liderazgo técnico, retención de clientes y excelencia operativa.

Remoto · desde Estados UnidosSoporte técnicoTiempo completoNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Disfrutas liderar y formar equipos técnicos
  • Te motiva la mentoría y el desarrollo de personas
  • Sabes explicar temas técnicos a públicos no técnicos
  • Usas herramientas de IA en tu día a día
Ten en cuenta:Experiencia previa liderando soporte técnicoPosición remota en EE. UUInglés profesional

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Collibra, empresa que ayuda a algunas de las organizaciones más grandes del mundo a gestionar y conectar sus datos, busca un Gerente de Soporte Premium para liderar a su equipo de Technical Account Engineers (TAEs). Serás quien impulse la cultura del equipo, el aprendizaje continuo y el éxito de la oferta Premium Support, generando confianza dentro y fuera de la organización mediante liderazgo técnico y excelencia operativa. Es una posición remota.

Perfil buscado

Buscan a un líder de soporte técnico con experiencia en entornos SaaS empresariales, capaz de formar equipos de alto rendimiento, traducir conceptos técnicos complejos a un lenguaje claro y trabajar de la mano con áreas comerciales para proteger y hacer crecer las cuentas de los clientes.

Responsabilidades principales

  • Liderar, guiar y hacer mentoría a un equipo de Technical Account Engineers para que ofrezcan experiencia técnica y un servicio al cliente de primer nivel.
  • Promover la mentalidad, la cultura y los valores Premium, con ética e integridad ante clientes internos y externos.
  • Construir relaciones con Ventas, Customer Success y Professional Services, desde colaboradores individuales hasta la alta dirección.
  • Asegurar que el equipo esté bien capacitado en el producto y en las operaciones Premium, y que los entregables superen las expectativas del cliente.
  • Apoyar a los empleados con casos complejos, incluidos tickets elevados, escalados y de cuentas Hot Site, y ser punto de escalamiento técnico.
  • Dar coaching en evaluaciones de desempeño y desarrollo, mensuales y semestrales.
  • Definir estrategias y métricas para alcanzar metas del equipo y de cada persona, impulsando la mejora continua.
  • Gestionar el reclutamiento, la incorporación y la capacitación de nuevos integrantes.
  • Colaborar con Ventas y Renovaciones para reducir la pérdida de clientes, detectar oportunidades de expansión y comunicar el valor del soporte Premium.
  • Analizar datos y tendencias de clientes para identificar oportunidades de upsell, renovación y crecimiento de cuentas.
  • Aportar ideas para la próxima evolución del modelo Premium Support y promoverlo mediante capacitación en Ventas, CS y el resto de Collibra.
  • Mantenerse al día con funcionalidades del producto, tendencias y tecnologías.

Requisitos clave

  • Experiencia comprobada en liderazgo de soporte técnico; se prefiere haber liderado un modelo de soporte Premium, Premier o Signature.
  • Conocimiento profundo de conceptos técnicos complejos y habilidad para explicarlos a públicos no técnicos.
  • Sólida comprensión de los principios y buenas prácticas de gestión de relaciones con clientes.
  • Excelentes habilidades de coaching y mentoría, con enfoque en el desarrollo profesional.
  • Experiencia formando y dirigiendo equipos de alto desempeño en entornos SaaS empresariales de ritmo acelerado.
  • Capacidad para priorizar y repriorizar tareas, manejar varias fechas límite y actuar sin esperar instrucciones.
  • Dominio demostrable de herramientas de IA (como Claude, Gemini, ChatGPT o Copilot) para resolver retos de negocio y optimizar flujos de trabajo.
  • Título universitario o experiencia laboral equivalente.

¿Por qué considerar esta empresa?

Collibra es una referencia en gobernanza e inteligencia de datos y trabaja con grandes organizaciones a nivel global. Su programa de beneficios está pensado con flexibilidad e incluye compensación competitiva, cobertura médica y tiempo libre, además de un compromiso declarado con la diversidad, la equidad y la inclusión. Es empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cuenta con un formulario para solicitar adaptaciones durante el proceso.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

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Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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