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OpenLoop Health

20 de octubre de 2026

Gerente Senior de Talento Técnico

Lidera el equipo de reclutamiento técnico de OpenLoop Health, definiendo estrategias de contratación y construyendo procesos escalables para impulsar el crecimiento de la organización.

Remoto · desde Estados UnidosRecursos humanosTiempo completoNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te apasiona el reclutamiento técnico y liderar equipos
  • Disfrutas de la estrategia y la ejecución de procesos
  • Buscas un rol donde puedas impactar el crecimiento de la empresa
  • Te gusta trabajar con datos y métricas

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

OpenLoop Health está revolucionando la atención médica con soluciones de telemedicina que simplifican la entrega de cuidado a pacientes en todo el país. Buscamos un Gerente Senior de Talento Técnico para liderar el reclutamiento de nuestra organización de Ingeniería, definiendo estrategias de contratación, construyendo procesos escalables y asegurando que cada nuevo talento aporte valor a la misión de la empresa.

Perfil buscado

Un profesional con amplia experiencia en reclutamiento técnico y liderazgo de equipos, que pueda traducir prioridades de negocio en planes de contratación concretos. Debe ser un jugador‑coach que pueda liderar un equipo y, al mismo tiempo, gestionar personalmente la contratación de líderes de ingeniería.

Requisitos clave

  • Experiencia comprobada en reclutamiento técnico y liderazgo de equipos.
  • Habilidad para diseñar y optimizar procesos de reclutamiento escalables.
  • Excelencia en la gestión de métricas (pipeline, tiempo de contratación, tasa de aceptación).
  • Capacidad para trabajar con datos y mejorar continuamente los resultados.
  • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con líderes de ingeniería.
  • Experiencia en la construcción de pipelines evergreen y en la calibración de entrevistas.

Beneficios de la posición

  • Salario competitivo + bonos y participación accionaria.
  • Plan de salud integral (médico, dental, visión).
  • Cuenta de ahorro de salud y gastos flexibles.
  • Vacaciones pagadas flexibles.
  • Plan 401(k) con aporte de la empresa.
  • Seguro de vida, seguro para mascotas y más.

¿Por qué considerar esta empresa?

OpenLoop Health cuenta con una estructura organizacional plana que fomenta la autonomía, la competencia y el sentido de pertenencia. La empresa se dedica a ofrecer soporte de telemedicina a compañías en todos los 50 estados, lo que la convierte en un actor clave en la transformación digital del sector salud.

Cómo aplicar

Aplica directamente a través del portal de empleo de OpenLoop Health.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

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Fuente: AshbyVacante originalmente publicada en Ashby. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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