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Sustainable Talent

20 de octubre de 2026

Reclutador Senior de Talento Técnico Universitario

Buscamos un reclutador senior con experiencia en ingeniería para conectar talento universitario con oportunidades en software, hardware y disciplinas afines.

Remoto - Latam 🌎Recursos humanosTiempo completoNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te apasiona la ingeniería y el talento emergente
  • Disfrutas de un entorno dinámico y colaborativo
  • Buscas impactar conectando talento con oportunidades
  • Te motiva la autonomía y la estrategia de reclutamiento

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

En Sustainable Talent estamos ampliando nuestro equipo de reclutamiento técnico para impulsar programas de carreras tempranas y talento universitario. Buscamos a un Reclutador Senior con experiencia en ingeniería que conecte a estudiantes y recién graduados con oportunidades en software, hardware y disciplinas afines.

Perfil buscado

Necesitamos a alguien que domine el proceso de reclutamiento de talento técnico, que entienda las dinámicas universitarias y que pueda trabajar de manera autónoma y colaborativa con equipos de contratación.

Requisitos clave

  • Grado universitario o experiencia profesional equivalente.
  • Experiencia comprobada en reclutamiento de universidades, programas de early careers o contratación de ingenieros.
  • Conocimiento de disciplinas técnicas: software, mecánica, eléctrica, electrónica, mecatrónica, sistemas, validación y testing.
  • Habilidad para evaluar proyectos, pasantías y cursos académicos más allá del currículum.
  • Experiencia en manejo de pipelines, screening y matching de candidatos.
  • Dominio de ATS y CRM; experiencia con Eightfold es altamente preferida.
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones con candidatos.
  • Capacidad para gestionar volúmenes altos manteniendo precisión y experiencia positiva.
  • Automotivado, ingenioso y cómodo trabajando de forma independiente.
  • Conocimiento opcional de la industria automotriz.

Beneficios de la posición

  • Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria.
  • Colaborar con startups de alto crecimiento y líderes globales.
  • Acceso a recursos de desarrollo profesional y bienestar.
  • Ambiente de trabajo cercano, dinámico y colaborativo.
  • Participación en iniciativas de sostenibilidad y responsabilidad social.
  • Salario competitivo y oportunidades de crecimiento.

¿Por qué considerar esta empresa?

Sustainable Talent se asocia con organizaciones innovadoras que van desde startups de rápido crecimiento hasta líderes globales de la industria. Ofrecen beneficios competitivos y recursos diseñados para apoyar la salud, el bienestar y el desarrollo profesional de sus colaboradores.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

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Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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