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Sustainable Talent

20 de octubre de 2026

Recruiter Senior de Carreras Tempranas

Conecta talento recién egresado en ingeniería con oportunidades de carrera en empresas tecnológicas de alto crecimiento.

Remoto - Latam 🌎Recursos humanosTiempo completoNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te apasiona reclutar talento joven y técnico
  • Te gusta trabajar con universidades y campus
  • Buscas impacto real y autonomía
  • Te motiva conectar talento con oportunidades

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

En Sustainable Talent estamos impulsando el talento de la próxima generación. Buscamos a un Recruiter Senior de Carreras Tempranas que domine el proceso de reclutamiento universitario y de nuevos graduados, y que pueda gestionar pipelines de talento técnico en software, hardware y disciplinas de ingeniería.

Perfil buscado

Necesitamos a alguien con una mentalidad estratégica, pasión por el talento emergente y experiencia probada en reclutamiento de carreras tempranas. El candidato ideal entiende la dinámica de las universidades, sabe evaluar proyectos académicos y tiene la capacidad de construir relaciones duraderas con estudiantes y profesionales en etapa inicial.

Requisitos clave

  • Grado universitario o experiencia profesional equivalente.
  • Experiencia sólida en reclutamiento de universidades, programas de early careers o contratación de ingenieros recién egresados.
  • Gestión de pipelines, screening de candidatos y matching con equipos de contratación.
  • Conocimiento de disciplinas técnicas: ingeniería de software, mecánica, eléctrica y áreas afines.
  • Habilidad para evaluar currículums, proyectos, prácticas y cursos académicos.
  • Experiencia trabajando con múltiples gerentes de contratación y adaptándose a prioridades cambiantes.
  • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones con candidatos.
  • Dominio de ATS y CRM; experiencia con Eightfold es altamente valorada.
  • Capacidad para manejar volúmenes altos de candidatos manteniendo precisión y experiencia positiva.
  • Autonomía, proactividad y comodidad trabajando de forma independiente.
  • Experiencia en la industria automotriz es un plus, pero no requisito.

Beneficios de la posición

  • Beneficios competitivos y recursos para salud, bienestar y desarrollo profesional.
  • Oportunidad de trabajar con startups de alto crecimiento y líderes globales.
  • Ambiente colaborativo y dinámico que fomenta la innovación.
  • Acceso a herramientas de reclutamiento de última generación.
  • Participación en programas de diversidad e inclusión.

¿Por qué considerar esta empresa?

Sustainable Talent es una firma que conecta talento con organizaciones que transforman el mundo. Su enfoque en sostenibilidad y crecimiento responsable brinda un entorno donde tu trabajo tiene impacto real.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

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Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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