Tailscale

Tailscale

2 de agosto de 2026

Ingeniero Senior de Experiencia del Cliente

Tailscale busca un Ingeniero Senior de Experiencia del Cliente para liderar la expansión en Asia Pacífico. Rol fundacional con posibilidad de armar y mentorizar tu propio equipo.

Remoto - Latam 🌎Soporte técnicoTiempo completoNo Divulgado

Comparte esta vacante


Esta vacante es para ti si:

tienes experiencia sólida en soporte técnico SaaS, disfrutas resolver problemas complejos de networking y tienes aptitud natural para liderar equipos. Te llama la atención una posición donde desde día uno tendrás responsabilidad de construir un equipo regional desde cero, combinando trabajo técnico directo con liderazgo y mentoría. Necesitas dominio fuerte en networking, curiosidad por sistemas distribuidos e inglés fluido para colaborar con colegas globales.

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Tailscale está construyendo el internet del futuro con software que facilita la interconexión segura de personas y dispositivos, sin importar dónde se encuentren. Desde entusiastas hasta grandes corporaciones multinacionales, equipos de todos los tamaños usan Tailscale diariamente para proteger sus redes y compartir acceso a herramientas internas. Ahora buscan un Ingeniero Senior de Experiencia del Cliente para establecer y liderar su presencia en Singapur y la región de Asia Pacífico.

Este es un rol fundacional donde tendrás la oportunidad de construir desde cero. Inicialmente será muy manos a la obra, resolviendo problemas complejos de networking y asegurando una experiencia excepcional para los clientes. A medida que el equipo crezca, liderarás la contratación y onboarding de 1 a 3 Ingenieros de Experiencia del Cliente adicionales, moldeando la cultura, prácticas de trabajo y estándares técnicos del equipo regional.

Es una posición de tiempo completo basada en la oficina de Singapur, con dos días presenciales por semana. Se espera solapamiento con horarios de Norteamérica y Europa durante los primeros 3 meses de onboarding y de forma continua según sea necesario para resolver problemas que requieran colaboración interna.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con experiencia sólida en soporte técnico dentro de entornos SaaS que sea capaz de liderar a través de su expertise. Necesitas una mentalidad técnica fuerte combinada con habilidades de liderazgo y coaching. Idealmente, ya has construido equipos o establecido procesos operacionales en nuevas regiones o startups. Debes ser alguien que traduzca conceptos técnicos complejos tanto para clientes como para colegas internos, manejando escalaciones de forma natural.

Requisitos clave

  • 6+ años de experiencia en roles de soporte técnico dentro de ambientes SaaS
  • Experiencia liderando a través de expertise técnica, coaching o mentoría formal (experiencia previa en gestión de personas es valiosa pero no esencial)
  • Trayectoria comprobada armando equipos o estableciendo procesos operacionales en nuevas regiones o contextos de startup
  • Base técnica sólida en fundamentos de networking (TCP/IP, DNS, firewalls, routing)
  • Competencia con conceptos de networking y seguridad (Kubernetes es un plus)
  • Experiencia con gestión de identidades e integraciones SSO (Okta, Azure AD, Google)
  • Experiencia previa soportando clientes en múltiples sistemas operativos (Linux, macOS, Windows, etc.)
  • Capacidad comprobada de administrar y optimizar flujos de trabajo de soporte a través de procesos y herramientas
  • Mentalidad orientada a datos: capaz de rastrear y actuar sobre métricas como CSAT, TTFR y TTR
  • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, en inglés (la comunicación interna es en inglés)
  • Empatía genuina por los clientes y pasión por resolver problemas complejos

Beneficios de la posición

  • Oportunidad de liderazgo desde el inicio: Construye el equipo regional desde cero y define cómo operará
  • Desarrollo profesional continuo: Acceso a capacitaciones, conferencias y oportunidades de crecimiento en la carrera
  • Vacaciones pagadas generosas: Programa flexible de tiempo libre que se adapta a tu vida, ya sea para mudanzas o viajes
  • Equipo home office personalizado: Elige tu laptop (Mac o PC), reembolso mensual de internet y $500 USD para personalizar tu espacio de trabajo
  • Licencia parental remunerada: 20 semanas para padres gestantes, 16 semanas para no gestantes
  • Equipo global y distribuido: Trabaja con personas talentosas de todo el mundo en una empresa con financiamiento sólido (respaldada por Accel, CRV, Insight, Heavybit y Uncork Capital)

¿Por qué considerar esta empresa?

Tailscale fue fundada en 2019 y ya es referente en la industria de networking seguro. La empresa opera de forma completamente distribuida, valorando la autonomía y la colaboración asincrónica. Tiene respaldo de inversores de primer nivel y está en crecimiento acelerado. Este es el tipo de lugar donde tu impacto es visible y donde puedes definir cómo crece una función completa desde sus cimientos.

Cómo aplicar

Tailscale utiliza herramientas asistidas por IA para ayudar a filtrar y evaluar candidatos, pero todas las decisiones de contratación las toman personas. Ten en cuenta que los correos legítimos del equipo de talento de Tailscale solo provienen de direcciones @tailscale.com, @greenhouse.io e @interviews.modernloop.io. Para más información sobre protegerte de suplantadores y estafas, visita tailscale.com/scam-awareness.

Rango salarial

No especificado por la empresa

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

Vacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

Vacantes relacionadas

Accede a más trabajos en
nuestra página de LinkedIn
+507K