Investigador en Políticas de Salud

Sobre esta oportunidad

American Institutes for Research (AIR) busca a un Investigador en Políticas de Salud para su equipo de Healthcare Innovations. El rol se enfoca en analizar modelos innovadores de prestación de servicios y de pago, enfermedades raras y medicina de precisión. Para ello se combina evidencia epidemiológica y bioestadística con métodos cuantitativos y cualitativos, siempre considerando los patrones de práctica clínica y los resultados en los pacientes.

El trabajo se centra en programas de salud de Estados Unidos: Medicare, Medicaid y otros seguros públicos, medición del desempeño y la calidad de los planes de salud, ciencia regulatoria, política basada en evidencia, ensayos clínicos y defensa de pacientes. El equipo genera evidencia rigurosa sobre la efectividad de nuevos enfoques de atención y pago, y la convierte en recomendaciones útiles para autoridades, aseguradoras, proveedores y pacientes.

Perfil buscado

Una persona con formación analítica y sólida base en investigación en salud, que disfrute sintetizar evidencia científica y clínica compleja y comunicarla con claridad. Debe sentirse cómoda tanto con datos como con análisis cualitativo, y con redactar informes, artículos y presentaciones para distintos públicos.

Requisitos clave

• Capacidad para desarrollar marcos conceptuales que guíen proyectos cualitativos y cuantitativos.
• Experiencia aplicando técnicas cuantitativas y cualitativas para recopilar y analizar datos de ensayos clínicos, resultados de salud, reclamaciones (claims) y mercados farmacéuticos nacionales e internacionales.
• Habilidad para organizar y documentar resultados analíticos y procedimientos de investigación.
• Capacidad para producir informes técnicos, artículos de revistas y presentaciones para clientes, asociaciones profesionales y el público.
• Disposición para colaborar en la redacción de nuevas propuestas de investigación.
• Residir en Estados Unidos (no incluye territorios).

Beneficios de la posición

• Flexibilidad para trabajar de forma remota dentro de EE. UU. o desde una de las oficinas de AIR.
• Programa de compensación Total Rewards de AIR, pensado para remunerar de forma competitiva al personal.

¿Por qué considerar esta empresa?

Fundada en 1946 y con sede en Arlington, Virginia, AIR es una organización sin fines de lucro y apartidista que realiza investigación en ciencias sociales y del comportamiento y ofrece asistencia técnica. Su enfoque está en la misión y en la evidencia, con el objetivo de cerrar brechas de oportunidad y acceso en Estados Unidos y a nivel global.

Rango salarial

El rango salarial anual anticipado es de USD 87,000 a USD 110,000, para candidatos ubicados en Estados Unidos. Las ofertas se definen según la equidad interna y la competitividad del mercado.

Aviso contra fraudes: AIR solo envía correos desde el dominio «@air.org». Si tienes dudas sobre un mensaje, escribe a recruitment@air.org.

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