
Leadtech
8 de junio de 2026
Líder de Comunicaciones Corporativas
Encabeza la estrategia de comunicaciones internas y externas de Leadtech Group. Rol estratégico que combina visión corporativa con ejecución práctica, liderando un equipo especializado.
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Resumen AI
Si buscas un rol estratégico en comunicaciones corporativas donde combines liderazgo con ejecución práctica, esta es tu oportunidad. Leadtech necesita alguien experimentado en gestión de crisis, employer branding y comunicaciones en contextos complejos (están en proceso de venta parcial). Nivel Senior requerido. Ofrece flexibilidad total en ubicación (remoto, híbrido o presencial en Barcelona), ambiente colaborativo y impacto directo. No hay restricción geográfica clara, pero confirma disponibilidad para coordinación en zonas horarias europeas.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Leadtech busca un Líder de Comunicaciones Corporativas que tome las riendas de la estrategia de comunicaciones interna y externa del grupo. Este es un rol que combina liderazgo estratégico con participación activa en proyectos críticos. No solo definirás la dirección, sino que también ejecutarás junto a tu equipo, actuando como guardián de la narrativa corporativa en todas las marcas y unidades de negocio del grupo. Además, jugarás un papel clave en la gestión de comunicaciones relacionada con un proceso de venta parcial en curso.
Perfil buscado
Buscamos un profesional con experiencia comprobada en comunicaciones corporativas, capaz de balancear la visión estratégica con la ejecución. Alguien que entienda la importancia de mantener la consistencia del mensaje corporativo mientras gestiona múltiples marcas y públicos internos/externos. Ideal que tengas experiencia en situaciones complejas, incluyendo gestión de reputación en momentos críticos, procesos de transformación o fusiones empresariales.
Requisitos clave
- Experiencia probada en comunicaciones corporativas, reputación corporativa o gestión de crisis
- Capacidad comprobada para liderar equipos pequeños y orientar estrategia con visión clara
- Dominio de comunicaciones internas (intranet, boletines, reuniones masivas) y externas (medios, stakeholders, relaciones institucionales)
- Experiencia en gestión de redes sociales corporativas (LinkedIn, Instagram, TikTok) con enfoque en employer branding y reputación
- Habilidad para desarrollar y comunicar narrativas de marca diferenciadas en entornos multiempresas
- Conocimiento en herramientas de monitoreo de reputación online (Brandwatch, Mention, Google Alerts o similares)
- Capacidad para trabajar bajo presión en contextos de incertidumbre (procesos de venta, cambios organizacionales)
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés
- Experiencia gestionando plataformas de employer branding como Glassdoor, LinkedIn e Indeed
- Familiaridad con iniciativas de liderazgo ejecutivo y posicionamiento de líderes como expertos de industria
Responsabilidades principales
- Comunicaciones internas: Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicaciones internas para 900 empleados, asegurando consistencia de mensajes. Liderar comunicaciones relacionadas con el proceso de venta parcial, manejando incertidumbre y claridad según corresponda.
- Comunicaciones externas y marca corporativa: Gestionar comunicaciones con medios, stakeholders e instituciones. Coordinar presencias en publicaciones de tecnología, eventos empresariales y foros profesionales.
- Gestión de reputación corporativa: Monitorear reputación online y offline, diseñar e implementar planes de crisis. Gestionar presencia y reseñas en plataformas como Glassdoor e Indeed.
- Employer branding: Definir y ejecutar estrategias diferenciadas de employer branding para cada marca del grupo. Colaborar con el equipo de talento en alineación de campañas de reclutamiento.
- Estrategia de redes sociales: Liderar estrategia corporativa en LinkedIn, Instagram y TikTok, manteniendo consistencia con comunicaciones de producto/servicio de cada unidad de negocio.
Beneficios de la posición
- Rol estratégico con impacto directo en la dirección corporativa del grupo
- Liderazgo de equipo especializado en contenido y diseño UX
- Participación activa en proyectos críticos de la empresa
- Oportunidad de trabajar en contexto de transformación empresarial (proceso de venta parcial)
- Flexibilidad de ubicación: presencial en Barcelona (oficina frente al mar en Blue Building), híbrida o 100% remota, según prefieras
- Ambiente colaborativo con equipo multidisciplinario
- Perks de oficina: frutas, snacks y café gratis, competencias internas (Mario Kart, tenis de mesa)
- Empresa con enfoque en diversidad e igualdad de oportunidades
¿Por qué considerar esta empresa?
Leadtech es un grupo consolidado en el sector de tecnología que apuesta por comunicaciones corporativas estratégicas y profesionales. En un momento de transformación empresarial, necesitan un líder capaz de mantener la confianza interna mientras gestiona cambios complejos. Es una oportunidad para impactar directamente en la narrativa de un grupo con múltiples marcas y unidades de negocio.
Consideraciones importantes
Leadtech es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Aceptan candidatos de diversos orígenes, identidades y circunstancias personales. Solo necesitan tu energía, habilidades y disposición para ser parte de un gran proyecto. Los datos personales proporcionados serán procesados exclusivamente para gestionar tu candidatura en procesos de selección acordes a tu perfil.
Rango salarial: No especificado por la empresa.
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Aplicar ahoraVacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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