
Tailscale
15 de mayo de 2026
Lidera un equipo de 8-10 ingenieros de soporte técnico en una empresa de software de clase mundial. Rol hÃbrido de gestión y troubleshooting técnico con énfasis en crecimiento del equipo.
Ideal si tienes experiencia liderando equipos técnicos de soporte en SaaS y te apasiona mentorear. Tailscale ofrece un salario competitivo (USD 160k), equity, y flexibilidad 100% remota desde cualquier paÃs de Latinoamérica. El rol requiere expertise en networking y capacidad para gestionar escala. Sin restricciones geográficas estrictas, asà que si dominas infraestructura de redes y tienes 4+ años de soporte técnico, es una buena oportunidad de crecimiento.
Tailscale está revolucionando la forma en que las personas y organizaciones se conectan de forma segura a través de internet. Buscamos un LÃder de Equipo de Soporte apasionado por la excelencia técnica y el desarrollo de talento. En este rol serás un «jugador-entrenador» responsable de las operaciones diarias de un equipo de 8-10 Ingenieros de Soporte, equilibrando la resolución técnica de problemas con la orientación estratégica. Reportarás directamente al VP de Customer Engineering y serás la voz del cliente dentro de la organización.
Necesitamos alguien con experiencia demostrada en soporte técnico dentro de entornos SaaS, con capacidad probada de liderazgo y mentorÃa. Buscas profesionales que combinen habilidades técnicas sólidas en redes con inteligencia emocional y capacidad de coaching. Debes ser capaz de inspirar a tu equipo, tomar decisiones basadas en datos y traducir conceptos técnicos complejos tanto para clientes como para stakeholders internos.
Tailscale es una empresa bien financiada (respaldada por Accel, CRV, Insight, Heavybit y Uncork Capital) fundada en 2019 que está redefiniendo la conectividad segura en internet. Trabaja con clientes que van desde entusiastas hasta multinacionales, y tiene un impacto real en cómo las organizaciones protegen sus redes. El equipo es 100% distribuido, lo que significa verdadera flexibilidad geográfica. Es una oportunidad para crecer como lÃder en una empresa en expansión con problemas técnicos desafiantes.
USD 160,000 anuales (salario base). El paquete de compensación incluye equidad accionaria y beneficios integrales.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante. Nota: los correos legÃtimos de Tailscale provienen únicamente de direcciones @tailscale.com, @greenhouse.io y @interviews.modernloop.io.
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Aplicar ahoraVacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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