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Entrepreneur Cooperative

30 de octubre de 2026

Paralegal Avanzado en Litigios de Compensación Laboral

Buscamos un paralegal o abogado con experiencia comprobada en compensación laboral de Minnesota para trabajar codo a codo con abogados litigantes. Contrato freelance a largo plazo.

Remoto · desde Costa RicaDerecho y leyesContrato freelanceUSD 10 - 20 por hora

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Tienes experiencia real en litigios de lesiones o seguros
  • Te gusta preparar casos a fondo y con mucha precisión
  • Buscas estabilidad y un proyecto de largo plazo
  • Disfrutas trabajar de forma autónoma con alto nivel de responsabilidad
Ten en cuenta:Inglés escrito y hablado sólidoResidencia en México, Centro o SudaméricaHorario alineado al centro o este de EE. UU

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Entrepreneur Cooperative, firma de reclutamiento, busca para un despacho de abogados con sede en Estados Unidos que lleva décadas representando a trabajadores lesionados y víctimas de accidentes, con enfoque en compensación laboral y casos de lesiones personales. El despacho quiere incorporar a un profesional muy experimentado, ya sea paralegal o abogado, que funcione como la mano derecha de sus abogados litigantes en casos de Minnesota.

Hablamos de un rol de soporte legal de alto nivel, no de una posición administrativa de entrada. La persona ideal ya entiende cómo funciona el litigio de compensación laboral y puede dejar un caso completamente preparado para que el abogado lo defienda, incluyendo comparecencias en nombre del abogado antes del juicio.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con experiencia práctica y significativa en casos de compensación laboral de Minnesota o en litigios muy relacionados con lesiones e seguros. Si recién saliste de la universidad, este rol probablemente no sea para ti. Lo ideal es que te sientas cómodo gestionando de forma independiente una carga completa de casos: investigación jurídica, revisión de expedientes médicos, preparación de casos y comparecencias.

Es una colaboración pensada a largo plazo. La curva de aprendizaje de la ley de compensación laboral de Minnesota y de los procesos internos del despacho es considerable, así que la firma busca estabilidad y continuidad, no rotación frecuente.

Requisitos clave

  • Experiencia significativa y práctica en casos de compensación laboral de Minnesota o en litigios de lesiones y seguros muy relacionados.
  • Capacidad para manejar de forma independiente una carga completa de casos.
  • Inglés escrito y hablado sólido.
  • Residencia en México, Centroamérica o Sudamérica, con disponibilidad alineada al horario comercial del centro o este de Estados Unidos.

Responsabilidades principales

  • Preparar los expedientes de casos de principio a fin para el abogado litigante, incluida investigación jurídica específica sobre compensación laboral y derecho de lesiones de Minnesota.
  • Revisar expedientes médicos y contrastarlos con el relato del cliente para construir un panorama completo y preciso del caso.
  • Asegurar que cada caso cumpla los estándares médico-legales necesarios para ganar ante un juez o en un acuerdo.
  • Comparecer en nombre del abogado cuando sea necesario durante el ciclo del caso.
  • Trabajar bajo la supervisión directa de los abogados Mark Rodgers y Jim Perkett.

Beneficios de la posición

  • Colaboración a largo plazo con un despacho que valora la estabilidad y la continuidad.
  • Trabajo cercano con abogados litigantes experimentados.
  • Un nivel de responsabilidad similar al de un abogado en el caso, sin llegar a presentarse en juicio.
  • Posibilidad de expandirte hacia otros casos de lesiones personales.

¿Por qué considerar esta empresa?

El despacho cliente tiene una trayectoria establecida en la defensa de trabajadores lesionados, un perfil que suele valorar la ética, la precisión y el compromiso sostenido de su equipo. Para un profesional con experiencia en este campo, es una oportunidad de trabajar en un entorno especializado y con mucho impacto real en la vida de las personas.

Cómo aplicar

Envía tu CV en inglés, detallando tu formación jurídica, tu admisión al colegio de abogados o credenciales profesionales (si aplica), tu nivel de inglés y tu experiencia relevante en compensación laboral, lesiones o litigios de seguros. Los candidatos preseleccionados podrían recibir una evaluación escrita de inglés y de habilidades de soporte legal.

Rango salarial

USD 10 a 20 por hora, según calificaciones y experiencia. Los términos finales están por confirmar.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

AplicarEntra o crea tu cuenta gratis (incluye el newsletter semanal) para ver el enlace de aplicación.

Fuente: HimalayasVacante originalmente publicada en Himalayas. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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