Reclutador de Talento Comercial

Sobre esta oportunidad

TRM Labs desarrolla soluciones de inteligencia con IA que ayudan a agencias del sector público y privado a investigar y frenar el crimen. Ahora buscan a un reclutador con mentalidad comercial que se encargue de atraer y cerrar talento para las áreas de Ventas, Marketing, Post-Venta y Revenue Operations. En TRM, contratar bien es una forma de acelerar la misión de la empresa.

Perfil buscado

Buscan a un profesional de reclutamiento que trabaje como si estuviera en un equipo de ventas: prospecta, influye y cierra. Debe sentirse cómodo manejando un embudo de candidatos con foco en conversión, velocidad y calidad, y atrayendo a personas que no están buscando empleo activamente. También necesita colaborar de cerca con líderes de negocio como si fueran un equipo que cierra un trato en conjunto.

Qué harás en el día a día

• Construir y mantener pipelines de talento de alta velocidad para roles prioritarios de Ventas, Marketing, Post-Venta y Revenue Operations.
• Gestionar el reclutamiento como un embudo comercial, desde el sourcing hasta el cierre de la oferta.
• Actuar como cerrador de talento difícil de contratar: superar objeciones, generar urgencia y lograr la aceptación de ofertas.
• Diseñar campañas de contacto segmentadas con mensajes personalizados y seguimiento constante.
• Trabajar junto a gerentes y líderes para definir prioridades, perfiles y estrategia de contratación.
• Optimizar el desempeño con datos: efectividad del contacto, salud del embudo, tasas de avance y tiempo de cierre.
• Asesorar al negocio sobre dinámicas del mercado, expectativas de compensación, motivaciones de los candidatos y riesgos de contratación.

Requisitos clave

• 7 años o más de experiencia en reclutamiento, con dominio en contratación de perfiles de negocio en entornos de alto crecimiento, técnicos, enterprise o con propósito.
• Trayectoria comprobada reclutando profesionales con experiencia en Ventas, Marketing, Post-Venta, Customer Success, Soluciones, Servicios Profesionales o Revenue Operations.
• Conocimiento del mercado de talento en sector público, instituciones financieras, crypto, blockchain, fintech, compliance, ciberseguridad y SaaS empresarial.
• Capacidad para cerrar candidatos en mercados competitivos con criterio, persistencia y ejecución disciplinada.

¿Por qué considerar esta empresa?

TRM Labs trabaja con agencias y empresas de todo el mundo para hacer el mundo más seguro. Es una oportunidad para reclutar en sectores estratégicos como defensa, sector público y tecnología emergente, con impacto directo en el crecimiento de la compañía.

Cómo aplicar

TRM no permite el uso de herramientas de IA (como Otter.ai, Fireflies, Fathom o similares) durante las entrevistas sin aprobación previa, ya que usan sus propias herramientas internas para tomar notas. Si necesitas ajustes razonables por una discapacidad, puedes solicitarlos mediante el formulario indicado en la vacante original. TRM no acepta currículums no solicitados de agencias de reclutamiento.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.