Reclutador Senior en IA y Talento

Sobre esta oportunidad

Clera está buscando un Reclutador Senior con experiencia sólida en el mercado estadounidense y una pasión por las nuevas tecnologías de IA en recruiting. Este es un rol ideal para quien disfruta identificar talento excepcional, trabajar en entornos dinámicos y de rápido movimiento, y usar herramientas innovadoras para optimizar procesos de selección. Si tienes el toque humano para construir relaciones con clientes, pero también eres un experto en tecnología de recruiting, este lugar es para vos.

Perfil buscado

Buscamos un profesional con experiencia comprobada reclutando para clientes o posiciones basadas en Estados Unidos. Alguien que se mueva con agilidad en ambientes de startup o agencias de reclutamiento de alta velocidad, que entienda que más allá de las palabras clave está el verdadero match entre talento y empresa. Necesitamos que seas una persona confiable, autónoma y con juicio agudo para evaluar habilidades, experiencia y encaje cultural. Tu inglés debe ser excelente (hablado y escrito) porque vas a estar en contacto directo con clientes estadounidenses regularmente.

Requisitos clave

• Mínimo 1 año de experiencia reclutando para clientes o posiciones basadas en Estados Unidos
• Trayectoria en ambientes de ritmo acelerado (startups o agencias de recruiting de alto volumen)
• Excelente capacidad de comunicación y relación con clientes: claridad en expectativas y construcción de relaciones sólidas
• Inglés fluido, tanto escrito como hablado, con seguridad en comunicaciones profesionales
• Disponibilidad para trabajar alineado con la zona horaria del Pacífico (PST), incluyendo algunas llamadas en horarios vespertinos o fines de semana
• Alta comodidad con herramientas tecnológicas, ATS (Applicant Tracking Systems) y workflows impulsados por IA
• Capacidad de análisis real de perfiles: evaluación genuina de habilidades, experiencia y ajuste cultural, más allá de búsquedas por palabras clave
• Autonomía total, confiabilidad y capacidad de ejecutar sin necesidad de supervisión constante

Beneficios de la posición

• Oportunidad de trabajar con tecnología de IA aplicada al recruiting, una tendencia en crecimiento en toda la industria
• Exposición directa a clientes estadounidenses y mercado laboral tech de alta demanda
• Ambiente dinámico donde tu velocidad y criterio marcan la diferencia inmediata
• Trabajo 100% remoto sin restricciones geográficas dentro del rango de zona horaria requerida
• Equipo enfocado en resultados: no hay burocracia innecesaria

Cómo aplicar

Prepara tu CV y aplica directamente desde el enlace de la vacante. Asegúrate de destacar tu experiencia más relevante en recruiting para el mercado estadounidense y ejemplos concretos de casos de éxito. Los candidatos que muestren familiaridad con herramientas de IA en recruiting y metodologías de evaluación de talento tendrán prioridad.

Rango salarial

USD 2,000 - USD 2,900 por mes, dependiendo de experiencia y desempeño.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.