Reclutador Técnico Senior

Sobre esta oportunidad

G2i Inc. trabaja con los laboratorios de IA más avanzados del mundo, construyendo equipos internos de ingeniería que ejecutan proyectos de alto impacto. Como Reclutador Técnico Senior, serás el motor que acelera la contratación de talento de software para estos proyectos de escala masiva.

Perfil buscado

Buscamos a alguien que viva al ritmo de la velocidad y la precisión. Necesitas haber liderado procesos de reclutamiento técnico a gran escala, manejando cientos de candidatos en poco tiempo y con la capacidad de cerrar oportunidades de forma honesta y convincente.

Requisitos clave

• Experiencia comprobada como reclutador técnico, con historial de contratación de ingenieros de backend, frontend y full‑stack.
• Habilidad para gestionar equipos de contratación de 50 a 150 ingenieros en plazos de 1‑2 semanas.
• Dominio del inglés a nivel C1 para entrevistas y coordinación diaria.
• Actitud pragmática, orientada a resultados y disposición a trabajar horas extra durante lanzamientos de proyectos.
• Creatividad para generar fuentes de talento rápidas y efectivas.

Beneficios de la posición

• Compensación competitiva + bono trimestral.
• Contrato de 40 horas semanales con posibilidad de extensión tras los primeros 3 meses.
• Permiso de vacaciones ilimitado (PTO).
• Trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria dentro de los requisitos de coordinación internacional.
• Colaborar con un equipo pequeño pero dinámico de reclutamiento y talento.

¿Por qué considerar esta empresa?

G2i se posiciona como puente entre la innovación en IA y la ejecución técnica. Al unirte, tendrás la oportunidad de trabajar con proyectos que definen el futuro de la tecnología y de construir equipos que lideran la industria.

Cómo aplicar

El proceso es breve y ágil:

1. Una llamada de screening con el equipo de reclutamiento.
2. Una prueba práctica que debes completar en 24‑48 horas.
3. Entrevista de 30‑45 minutos con el Director de Talento.
4. Revisión de antecedentes y oferta.

Rango salarial

Compensación competitiva + bono trimestral. No se especifica monto exacto.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.