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Shield AI

23 de octubre de 2026

Staff Senior en IA para el Lugar de Trabajo

Socio estratégico de dirección para identificar casos de uso de IA, cuantificar su impacto y guiar decisiones de compra o desarrollo en una empresa de tecnología de defensa.

Remoto · desde Estados UnidosAnálisis de datosTiempo completoUSD 150.000 - 230.000 al año

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te gusta convertir problemas ambiguos en decisiones claras
  • Disfrutas analizar procesos, datos y costos
  • Tienes experiencia con IA generativa y herramientas empresariales
  • Buscas impacto real y una posición estratégica
Ten en cuenta:USD 150K-230K + bono y equity12 años de experiencia requeridosSujeto a verificación de antecedentes

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Shield AI, empresa de tecnología de defensa respaldada por capital de riesgo, busca un Staff Senior para su área de IA en el lugar de trabajo. Este rol funciona como socio estratégico del Director de IA Corporativa. Tu misión será entender los problemas reales de cada área de negocio, dar forma a casos de uso de inteligencia artificial, cuantificar su impacto y preparar análisis y materiales que ayuden a la dirección a tomar decisiones rápidas e informadas.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con al menos 12 años de trayectoria en consultoría, análisis de negocio, estrategia de producto, transformación o roles individuales analíticos similares. Debes sentirte cómodo trabajando con varias áreas a la vez, convirtiendo solicitudes ambiguas en problemas claros, con hipótesis medibles y criterios de éxito verificables. Tu comunicación debe ser concisa y orientada a resultados, porque tus documentos serán leídos por directivos que necesitan actuar rápido.

Requisitos clave

  • 12 años de experiencia en consultoría, análisis de negocio, estrategia de producto, transformación o roles analíticos similares.
  • Dominio sólido de conceptos de IA y de IA generativa, así como de herramientas de productividad empresarial.
  • Experiencia comprobada en estructurar problemas de negocio ambiguos y entregar recomendaciones claras basadas en datos.
  • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con comodidad para trabajar con datos cuantitativos.
  • Experiencia en selección de proveedores, evaluación de SaaS o estudios de mercado en contextos B2B o empresariales.
  • Familiaridad con herramientas de BI y analítica como Power BI, Tableau o Looker para construir vistas sencillas de adopción y valor.

Responsabilidades principales

  • Trabajar con stakeholders de negocio para convertir solicitudes vagas en declaraciones de problema, hipótesis sobre dónde la IA aporta valor y criterios de éxito comprobables.
  • Mapear flujos de trabajo actuales, identificar cuellos de botella y estimar el impacto de nuevas soluciones de IA en tiempo ahorrado, reducción de errores, reducción de riesgos y mayor productividad.
  • Colaborar con la dirección y con equipos técnicos para definir alcance, requisitos y valor de negocio, y elaborar casos de negocio que comparen opciones.
  • Realizar investigación de mercado, comparar proveedores y construir marcos de evaluación de capacidades, costos, riesgos y adecuación, que sirvan para decidir entre comprar o desarrollar.
  • Establecer líneas base antes del despliegue y diseñar métricas y tableros para medir adopción y valor después de implementar.
  • Dar seguimiento al uso y a los resultados, y señalar dónde las soluciones de IA funcionan bien o no cumplen las expectativas.

Beneficios de la posición

  • Bono.
  • Beneficios para empleados de tiempo completo.
  • Participación accionaria (equity).

¿Por qué considerar esta empresa?

Shield AI desarrolla Hivemind, su software de autonomía, las aeronaves V-BAT y X-BAT, y las tecnologías de simulación Aechelon. Sus productos apoyan operaciones en Estados Unidos, Europa, Medio Oriente y Asia-Pacífico. Trabajar aquí significa aportar en un entorno de alto impacto, donde las decisiones sobre IA tienen consecuencias reales.

Rango salarial

USD 150,000 - 230,000 para la posición de tiempo completo, más bono, beneficios y equity. El monto final depende de habilidades, nivel de experiencia y ubicación. Las ofertas están sujetas a verificación de antecedentes y posibles referencias laborales.

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Fuente: LeverVacante originalmente publicada en Lever. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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