TE Connectivity
14 de agosto de 2026
Supervisor de Adquisición de Talento
Lidera un equipo de coordinación de talento, garantizando procesos de reclutamiento eficientes y una experiencia excepcional para candidatos y gerentes en LATAM y Norteamérica.
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Esta vacante es para ti si:
te apasionan los procesos de reclutamiento y la gestión de equipos, buscas un rol donde puedas influir en la experiencia de los candidatos y mejorar la eficiencia operativa. si manejas datos, te gusta la mejora continua y quieres trabajar con una empresa global, esta posición es para ti.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
En TE Connectivity, tu rol como Supervisor de Adquisición de Talento te permitirá liderar un equipo de coordinación de talento que cubre LATAM y Norteamérica. Trabajarás con herramientas como SuccessFactors, SmartRecruiters y Zendesk para garantizar procesos de reclutamiento ágiles, eficientes y de alta calidad. Además, serás el punto de contacto principal para resolver escalaciones complejas, asegurando que los candidatos y los gerentes reciban un servicio impecable y cumplan con los SLA definidos.
Este puesto está basado en México, pero opera de manera remota, lo que te brinda la flexibilidad de trabajar desde cualquier ubicación dentro del país mientras colaboras con equipos distribuidos en toda la región.
Perfil buscado
Buscamos un profesional con experiencia comprobada en operaciones de adquisición de talento, que domine la coordinación de procesos de reclutamiento y la gestión de equipos. Debes ser un líder que inspire, motive y fomente el crecimiento de tu equipo, al mismo tiempo que mantienes la excelencia operativa y la mejora continua.
El candidato ideal es analítico, orientado a datos y capaz de traducir métricas de reclutamiento en insights accionables. Valora la colaboración intercultural y tiene la habilidad de trabajar con múltiples stakeholders, desde gerentes de contratación hasta socios de talento y proveedores externos.
Requisitos clave
- Grado universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín.
- 6 a 8 años de experiencia en operaciones de adquisición de talento, coordinación de reclutamiento o servicios compartidos.
- Experiencia liderando o mentorando equipos de coordinación de talento.
- Conocimiento avanzado de ATS como SuccessFactors y SmartRecruiters, y de plataformas de ticketing como Zendesk.
- Habilidad para gestionar métricas de servicio, SLAs y dashboards operativos.
- Excel avanzado, PowerPoint, Outlook y Teams.
- Dominio del inglés y español nativo.
- Capacidad analítica y de toma de decisiones basada en datos.
- Experiencia trabajando en entornos multiculturales y con múltiples países.
- Compromiso con los valores de TE Connectivity: Trabajo en equipo, Responsabilidad, Innovación, Inclusión e Integridad.
Rango salarial
No especificado por la empresa.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Vacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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