Talento para el Ecosistema Tech de Boosta

Sobre esta oportunidad

Boosta es un holding tecnológico que crea, escala e invierte en negocios digitales con potencial global. Con 12 años en el mercado, más de 800 especialistas en distintas partes del mundo y más de 15 negocios en 10+ industrias, hoy abre una convocatoria permanente para sumar a personas ambiciosas, aunque todavía no exista una vacante exacta para su perfil.

La idea es sencilla: compartes tu CV, el equipo de Talent Acquisition revisa tu trayectoria y explora en qué parte del ecosistema podrías encajar mejor.

Perfil buscado

Buscan profesionales con ambición y ganas de crecer, que quieran construir algo desde cero o ayudar a que un producto en expansión llegue a su siguiente etapa. Es una opción pensada para quienes disfrutan trabajar junto a expertos senior que se exigen mutuamente y que valoran los resultados por encima de todo.

Requisitos clave

• Experiencia profesional que puedas compartir en tu CV, junto con tus fortalezas.
• Claridad sobre lo que te gustaría hacer en tu siguiente paso.
• Ambición y motivación por crecer a un ritmo acelerado.
• Disposición para aprender de forma constante y trabajar con especialistas de alto nivel.

Beneficios de la posición

• Trabajo remoto o presencial: oficina en Kyiv o espacios de coworking en Lviv y Varsovia.
• Horario flexible: tú planeas tu día, porque lo que importa son los resultados.
• 28 días hábiles de vacaciones pagadas al año, hasta 30 días de incapacidad por enfermedad y todos los feriados cubiertos.
• Posibilidad de intercambiar un día laboral por un día libre y viceversa.
• Seguro médico y compensación de sesiones con psicólogo.
• Aprendizaje continuo: conferencias internas y externas, biblioteca corporativa y reembolso de cursos.
• Participación en iniciativas sociales, incluido el programa Ukrainian Victory Support.
• Regalos por fechas importantes de tu vida y carrera.
• Team buildings trimestrales, en línea o presenciales.

¿Por qué considerar esta empresa?

Boosta ofrece un ecosistema con negocios en distintas etapas, desde proyectos nuevos hasta empresas consolidadas. Eso te permite elegir el entorno que mejor se ajuste a tus metas y moverte entre industrias sin salir del grupo. Además, con más de 800 expertos y millones de usuarios en sus productos, el aprendizaje y el impacto están garantizados.

Cómo aplicar

1. Comparte tu CV: cuéntales sobre tu experiencia, tus fortalezas y lo que te gustaría hacer después.
2. Ellos buscan tu match: el equipo de Talent Acquisition explorará oportunidades dentro de Boosta que se alineen con tu perfil y tus metas.
3. Mantente atento: si hay una coincidencia, te contactarán. Si por ahora no hay nada adecuado, podrían conservar tu perfil y escribirte cuando surja una oportunidad.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.