Analista de Compensación para Programas y Alianzas

Sobre esta oportunidad

Affirm busca un Analista de Compensación para su equipo de Programas y Alianzas de Compensación (P&P). Este equipo diseña, ejecuta y mantiene programas de personas y alianzas que permiten a Affirm ofrecer experiencias y recompensas pensadas para su gente. Es un rol ideal para alguien detallista, colaborador y con gusto por convertir datos en recomendaciones claras. Reportarás al Senior Manager de Compensación y trabajarás de cerca con el equipo para planear, construir y mejorar iniciativas que impactan a toda la organización.

Perfil buscado

Buscan a una persona con más de cinco años de experiencia en compensación, con dominio de conceptos y programas centrales como estructuras salariales, niveles de puesto y benchmarking de mercado. Debe sentirse cómoda gestionando proyectos de principio a fin, explicando datos a audiencias no técnicas y colaborando con áreas de Tecnología, Negocio y otros equipos transversales.

Requisitos clave

• Más de 5 años de experiencia en compensación, con conocimiento sólido de sus conceptos y programas.
• Experiencia liderando la planeación y ejecución de ciclos de compensación de mitad de año y anuales.
• Manejo de herramientas y fuentes de datos como Sigma, Radford, Pave o similares.
• Capacidad para preparar análisis de posicionamiento salarial frente al mercado, distribución de niveles, tendencias de contratación y riesgo de rotación.
• Habilidad para documentar procesos, crear materiales de capacitación y mantener catálogos de arquitectura de puestos en Workday.
• Trato cercano con stakeholders, con capacidad para educar y asesorar sobre la estructura y los programas de compensación.

Beneficios de la posición

• Cobertura de salud sin costo: Affirm cubre el 100% de las primas para el empleado y sus dependientes.
• Estipendios mensuales para tu equipo de trabajo y opciones de salud y bienestar.
• Tiempo libre flexible y calendario generoso de días festivos.
• Plan de compra de acciones para empleados (ESPP), con descuento sobre las acciones de Affirm.

¿Por qué considerar esta empresa?

Affirm es una fintech reconocida por ofrecer pagos a plazos claros y predecibles, sin comisiones ocultas. La empresa pone énfasis en la inclusión, la transparencia y el crecimiento de su gente, lo que la convierte en un lugar atractivo para perfiles de Recursos Humanos y compensación que quieren construir programas con impacto real.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.