
Dataiku
30 de octubre de 2026
Gerente Senior de Beneficios Globales
Lidera los programas de beneficios de Dataiku en todos sus países: estrategia, renovaciones con brokers, cumplimiento local y control de costos. Remoto en EMEA.
Comparte esta vacante
Esta vacante es para ti si…
- Te gusta diseñar estrategias y llevarlas a la práctica
- Tienes experiencia con proveedores, brokers o renovaciones
- Te interesa el cumplimiento normativo en varios países
- Buscas autonomía e impacto real en una empresa global
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Dataiku, la plataforma para el éxito de la IA empresarial, busca un Gerente Senior de Beneficios Globales para liderar los programas de beneficios de la compañía en todos los países donde opera. Es un rol 100% remoto con cobertura en la región EMEA (Europa, Medio Oriente y África) y reporta al Global Total Rewards Lead.
Dataiku cuenta con cerca de 1,300 colaboradores distribuidos en 18 países. La cultura es de colaboración abierta, trabajo entre áreas y fronteras, y responsabilidad real por los resultados. El equipo de People también usa la propia plataforma de Dataiku, con agentes de IA y flujos de trabajo automatizados.
Perfil buscado
Buscamos a una persona con criterio estratégico y capacidad operativa para diseñar y administrar beneficios en varios países. Es un rol para alguien que cuestione cómo se hacen las cosas hoy y que use la IA para que los beneficios sean más simples de operar y más fáciles de usar para las personas.
Requisitos clave
- Experiencia en diseño y gestión de programas de beneficios (salud, retiro, seguros, licencias y bienestar), idealmente en entornos multinacionales.
- Capacidad para definir una estrategia global de beneficios que equilibre competitividad de mercado, consistencia entre países y disciplina de costos.
- Experiencia negociando renovaciones, RFP y relaciones con brokers y aseguradoras, basándose en datos.
- Conocimiento de cumplimiento normativo en múltiples jurisdicciones, incluyendo obligaciones estatutarias y convenios colectivos en Europa.
- Conocimiento de cumplimiento en Estados Unidos (ERISA, ACA, COBRA, pruebas de no discriminación y Form 5500), ya que la persona será responsable directa de estos temas.
- Habilidad para trabajar con Finanzas, Legal, Payroll y proveedores externos.
- Disposición para usar herramientas de IA y automatización para mejorar la operación.
¿Por qué considerar esta empresa?
Dataiku es una de las plataformas líderes para crear, desplegar y gobernar IA en empresas, y es utilizada por compañías de todo el mundo. Para este rol, ofrece autonomía real, impacto directo en la estrategia de beneficios y la oportunidad de rediseñar procesos con tecnología de punta.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: ArbeitnowVacante originalmente publicada en Arbeitnow. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
Vacantes relacionadas
.jpg)
Hadley Designs
Director de Reclutamiento
Lidera el reclutamiento de una marca familiar de educación sin pantallas. Trabajo 100% remoto desde Argentina, con autonomía total sobre el proceso de selección.
Fuente: Workable

Affirm
Analista de Compensación para Programas y Alianzas
Analista de compensación para diseñar y mantener programas y alianzas de compensación en Affirm. Trabajo remoto desde EE. UU., con beneficios de salud y tiempo libre flexible.
Fuente: Greenhouse

GitLab
Gerente Senior de Compensaciones
Lidera los programas de compensación de GitLab: ciclo anual de mérito, promociones, equity y bonos. Remoto en EE. UU., con preferencia por la Costa Oeste.
Fuente: Greenhouse
Hirehire
Especialista en Reclutamiento Tecnológico
Lleva búsquedas de talento en diseño y producto de principio a fin, con relaciones de confianza y apoyo de expertos senior. 100% remoto.
Fuente: Arbeitnow