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15 de agosto de 2026

Asesor CHRO Fraccionado

Lidera estrategia de RRHH a nivel ejecutivo en proyectos por contrato. Asesoría a CEOs, directorios y equipos de liderazgo en transformación organizacional y crecimiento escalable.

Remoto - Estados Unidos 🇺🇸Recursos humanosContrato freelanceNo Divulgado

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Esta vacante es para ti si:

tienes experiencia senior en RRHH con historial trabajando directamente con clientes en consultoría o servicios profesionales, eres estratega nato que se siente cómodo asesorando a C-suite y directorios sobre transformación organizacional, y valoras la flexibilidad de trabajar por proyectos en un modelo 100% remoto con tarifa horaria competitiva.

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

livingHR te invita a sumarte a su comunidad de talento como Asesor CHRO Fraccionado. Esta es una posición por contrato, basada en proyectos específicos. No es una apertura inmediata ni garantizada, pero sí una oportunidad de formar parte de una red de profesionales confiables que trabajan con livingHR cuando surgen necesidades de clientes. Cuando haya un proyecto que se alinee con tu experiencia, disponibilidad y ubicación, livingHR se pondrá en contacto contigo.

En este rol, proporcionarás liderazgo de RRHH a nivel ejecutivo, actuando como consejero estratégico para CEOs, directorios y equipos de liderazgo. Tu enfoque será guiar la estrategia de talento, facilitar transformaciones organizacionales e impulsar iniciativas de crecimiento escalable, siempre manteniendo un enfoque centrado en las personas.

Perfil buscado

Buscamos un profesional senior de RRHH con experiencia previa trabajando directamente con clientes en consultoría, servicios profesionales, PEOs o agencias. Necesitas combinar expertise profunda en RRHH con habilidades de consultoría estratégica. Debes ser capaz de operar de forma independiente en entornos acelerados y orientados al cliente, manteniendo excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Tu capacidad de asesoría estratégica y tu comodidad trabajando en compromisos flexibles basados en proyectos serán fundamentales.

Requisitos clave

  • Experiencia comprobada trabajando directamente con clientes en consultoría, servicios profesionales, PEOs o agencias
  • Expertise sólido en RRHH o disciplinas funcionales relacionadas
  • Capacidad de operar de forma independiente en entornos dinámicos y orientados al cliente
  • Excelentes habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y asesoría estratégica
  • Comodidad trabajando en compromisos flexibles y basados en proyectos
  • Certificaciones en RRHH o certificaciones de plataformas (preferente)
  • Disponibilidad para viajes ocasionales según necesidades del cliente

Responsabilidades principales

  • Entregar soluciones de RRHH modernas y centradas en personas que mejoren la experiencia laboral
  • Apoyar compromisos con clientes con enfoque en excelencia en entrega, alineación estratégica y resultados
  • Actuar como asesor de confianza durante todo el ciclo de engagement
  • Aplicar mejores prácticas en consultoría, gestión de proyectos y comunicación
  • Asociarte con Principals de livingHR y stakeholders del cliente para generar valor
  • Registrar trabajo facturable y mantener documentación precisa del proyecto
  • Alinear estrategias de talento con objetivos empresariales más amplios
  • Asesorar a CEOs y directorios sobre estrategia de talento y efectividad organizacional
  • Alinear talento, cultura y modelos operativos con objetivos comerciales
  • Guiar al liderazgo a través de transformación, crecimiento y cambio
  • Diseñar estructuras organizacionales alineadas con estrategia
  • Liderar iniciativas de planeamiento de fuerza laboral y sucesión
  • Asesorar en compensación ejecutiva, incentivos y prácticas de gobierno corporativo

Beneficios de la posición

  • Modelo remoto-first: trabaja desde donde tenga sentido (Work from Where it Makes Sense – WfWiMS)
  • Flexibilidad total para elegir proyectos que se alineen con tu expertise y disponibilidad
  • Oportunidad de trabajar con múltiples clientes y sectores a largo plazo
  • Formar parte de una comunidad de profesionales confiables
  • Tarifa competitiva de $100 USD por hora
  • Posibilidad de múltiples compromisos a lo largo del tiempo
  • Trabajo con una empresa enfocada en mejorar la experiencia laboral

¿Por qué considerar esta empresa?

livingHR es una agencia de servicios profesionales remota-first creada para hacer que el trabajo sea mejor. Se asocian con organizaciones para entregar servicios gestionados por RRHH, servicios profesionales y productos centrados en el ser humano y listos para el futuro del trabajo. Creen firmemente en cuidar excepcionalemente a su gente para que puedan entregar resultados excepcionales a clientes, asociados y comunidades. Si te atrae trabajar en un modelo flexible basado en proyectos con propósito empresarial real, este es tu espacio.

Rango salarial

$100 USD por hora

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante. Ten en cuenta que las oportunidades de engagement son proyecto a proyecto, y livingHR se contactará contigo cuando surja una posición que se alinee con tu experiencia y disponibilidad.

Vacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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