Veeva
11 de noviembre de 2026
Asociado de Operaciones de Talento
Veeva busca un Asociado de Operaciones de Talento para optimizar procesos de reclutamiento y mejorar la experiencia del candidato en una de las SaaS de mayor crecimiento del mundo.
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Esta vacante es para ti si…
- Eres muy organizado y detallista
- Quieres iniciar carrera en reclutamiento
- Te importa la experiencia del candidato
- Buscas crecer en una empresa SaaS global
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Veeva Systems, empresa líder en soluciones de nube para la industria de las ciencias de la vida, abre una posición para un Asociado de Operaciones de Talento. Serás parte del equipo de Talent Operations y tendrás contacto con distintas áreas a nivel global dentro de la atracción de talento. Es una excelente puerta de entrada para quien quiere construir una carrera en operaciones de reclutamiento dentro de un entorno SaaS de alto crecimiento.
Perfil buscado
Buscan a una persona muy organizada, detallista y con vocación de servicio hacia el candidato. Alguien que disfrute ordenar procesos, trabajar de la mano con reclutadores y gerentes de contratación, y que pueda priorizar y cumplir plazos de forma independiente en un ritmo acelerado.
Lo que harás
- Gestionar y publicar requisiciones de empleo en el sistema de seguimiento de candidatos (ATS), la página de carreras y bolsas de trabajo externas.
- Auditar y mantener los datos del pipeline de candidatos para asegurar cumplimiento, precisión en reportes y una base de datos limpia.
- Colaborar con reclutadores y gerentes de contratación para detectar cuellos de botella y recomendar mejoras en los flujos de trabajo.
- Apoyar iniciativas estratégicas de talento y proyectos operativos alineados con las metas de contratación de la empresa.
Requisitos clave
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con una fuerte orientación al candidato.
- Gran atención al detalle y capacidad comprobada para organizarse, priorizar y cumplir plazos de forma independiente en entornos dinámicos.
Valorado adicionalmente
- Experiencia previa en una empresa de software empresarial, SaaS o tecnología.
- Familiaridad con sistemas ATS como Greenhouse, Workday o Lever.
Beneficios de la posición
- Seguro médico, dental, de visión y de vida básico.
- Vacaciones pagadas flexibles y días festivos pagados por la empresa.
- Programas de retiro.
- Programa de donaciones benéficas del 1%.
- Modalidad Work Anywhere: flexibilidad para trabajar desde casa o desde la oficina.
¿Por qué considerar esta empresa?
Veeva superó los 3.000 millones de dólares en ingresos en su último año fiscal y es una de las compañías SaaS de crecimiento más rápido de la historia. Desde 2021 es una corporación de beneficio público (PBC), lo que la obliga legalmente a equilibrar los intereses de clientes, empleados, sociedad e inversionistas. Su sede está en el área de la Bahía de San Francisco y cuenta con oficinas en más de 15 países.
Cómo aplicar
El proceso de Veeva es transparente:
- Postula y envía tu currículum.
- En un plazo de 3 días recibirás un enlace a una evaluación de personalidad administrada por un tercero (a menos que ya la hayas completado antes con Veeva).
- Al completarla, el equipo revisará tu postulación completa y te responderá por correo con su decisión.
- Si avanzas a entrevistas: una conversación con el gerente de contratación, un ejercicio de caso práctico y una conversación final con el líder senior del grupo.
- Al terminar las entrevistas, el gerente te comunicará la decisión final.
Rango salarial
Salario base: $50,000 - $75,000 USD. El rango varía según experiencia y ubicación, y el puesto podría incluir otras compensaciones como bono variable y/o acciones.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: LeverVacante originalmente publicada en Lever. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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