Reclutador Líder de Talento para Ventas y Marketing

Sobre esta oportunidad

Juniper Square, la plataforma que funciona como socio operativo de más de 2,300 gestores de fondos (GPs) en los mercados privados, busca a un Reclutador Líder para su área Go-to-Market. Serás responsable de la contratación de los equipos de Ventas y Marketing, desde vendedores con cuota y líderes comerciales hasta especialistas y gerentes de marketing. El rol es mayormente remoto, con viajes ocasionales para reunirte con stakeholders clave y asistir a eventos de la industria.

Perfil buscado

Buscan a un reclutador con mentalidad de cazador de talento, que construya relaciones en lugar de depender del volumen de postulaciones. El mejor talento GTM rara vez aplica a las vacantes publicadas, así que necesitas saber moverte en redes profesionales, mantener grupos de candidatos de interés antes de que se abra una posición y definir la estrategia de contratación junto con los líderes de ingresos y marketing. Reportarás a la dirección de Talent y actuarás como socio estratégico del negocio.

Qué harás

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para búsquedas de Ventas y Marketing, incluidos roles senior, de nicho y de alta prioridad, cerrándolos a tiempo sin bajar el nivel.
• Construir y mantener bancos de talento proactivos para roles GTM recurrentes, de modo que los gerentes conozcan a buenos candidatos en días y no en semanas.
• Usar tu red, referidos y presencia en la industria para llegar directamente a vendedores y especialistas de marketing pasivos.
• Asesorar a los líderes de Ventas y Marketing sobre cómo definir los roles y la estrategia de contratación.

Requisitos clave

• Experiencia comprobable en reclutamiento de ciclo completo, idealmente para posiciones de Ventas y Marketing.
• Capacidad para hacer sourcing activo y generar candidatos pasivos mediante tu red de contactos.
• Habilidad para asesorar a líderes de negocio y trabajar como socio estratégico.
• Disponibilidad para viajar de forma ocasional.
• Residir en Estados Unidos o Canadá.

Beneficios de la posición

• Salario base y equity
• Seguro médico, dental y de visión para ti y tu familia
• Seguro de vida
• Cobertura de bienestar mental
• Apoyo para fertilidad y crecimiento familiar
• Tiempo libre flexible, además de días festivos pagados por la empresa
• Licencias pagadas por maternidad/paternidad, médicas y por duelo
• Planes de ahorro para el retiro
• Presupuesto para personalizar tu espacio de trabajo y tecnología en casa
• Apoyo económico anual para desarrollo profesional

¿Por qué considerar esta empresa?

Juniper Square administra más de $300B en activos, cuenta con más de 700,000 LPs en su plataforma y ha recibido más de $350M en financiamiento. Fundada en 2014, hoy reúne a más de 1,000 empleados y apuesta por la inteligencia artificial con JunieAI. Su cultura valora la transparencia, el debate abierto, la urgencia y el pensar como dueños. Además, ofrece formas flexibles de trabajar, desde totalmente remoto hasta oficinas físicas.

Rango salarial

El salario base para Estados Unidos va de $150,000 a $190,000 USD, y para Canadá de $120,000 a $150,000 CAD. El monto final dependerá de la experiencia, las habilidades, la ubicación y los mínimos salariales locales.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.