Christie

Christie

28 de octubre de 2026

Coordinador/a de Reclutamiento y Selección

Coordina el ciclo completo de reclutamiento para Christie Lites. Puesto full-time 100% remoto con vacaciones pagadas y pagos en USD.

Remoto · desde ArgentinaRecursos humanosTiempo completoNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Cuidas cada detalle y no se te escapa nada
  • Te gusta conectar personas con oportunidades
  • Trabajas bien bajo presión y con plazos ajustados
  • Buscas un rol 100% remoto con impacto real
Ten en cuenta:Pagos en dólares (USD)Residentes en Argentina

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Christie busca un/a Coordinador/a de Reclutamiento y Selección para acompañar todo el proceso de contratación de Christie Lites, desde el levantamiento de requisitos con el gerente de área hasta la incorporación del candidato seleccionado. El objetivo es atraer, evaluar y retener al mejor talento del sector de iluminación, con una operación organizada y orientada a resultados.

Es una posición de tiempo completo, con modalidad 100% remota, pensada para alguien que disfrute ordenar procesos, conversar con personas de perfiles muy distintos y mantener todo bajo control aunque haya varios procesos abiertos al mismo tiempo.

Perfil buscado

Buscamos a alguien con experiencia en reclutamiento y selección de personal, que sepa trabajar de forma autónoma y que tenga criterio para evaluar candidatos. Serás el enlace entre los gerentes de contratación y los postulantes, así que necesitas comunicarte con claridad, manejar la confidencialidad de la información y dar seguimiento profesional a cada etapa.

Tus responsabilidades incluyen reunirte con el gerente del área para definir los requisitos del puesto, publicar la vacante en portales de empleo y redes profesionales, revisar currículums (CV) y preseleccionar a los candidatos que cumplen con el perfil. También realizarás entrevistas iniciales, compartirás los resultados de las evaluaciones con el gerente, coordinar entrevistas presenciales o virtuales, verificar referencias laborales y gestionar la oferta, la comunicación con los candidatos no seleccionados y el envío de la documentación de onboarding.

Requisitos clave

  • Experiencia comprobable en reclutamiento y selección, idealmente cubriendo el ciclo completo.
  • Capacidad para definir perfiles y requisitos junto con gerentes de contratación.
  • Habilidades sólidas de entrevista y de evaluación de candidatos.
  • Experiencia publicando vacantes en portales de empleo y redes sociales profesionales.
  • Conocimiento profundo de principios de reclutamiento.
  • Dominio de la suite de Microsoft Office.
  • Comunicación escrita y verbal clara.
  • Excelente organización, atención al detalle y capacidad para hacer varias tareas a la vez.
  • Alto nivel de confidencialidad y orientación a resultados.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados, además de trabajar en equipo.

Beneficios de la posición

  • Vacaciones pagadas (PTO).
  • Pagos en dólares estadounidenses (USD).
  • Modalidad 100% remota.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

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Fuente: WorkableVacante originalmente publicada en Workable. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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