HighLevel
28 de octubre de 2026
Gerente de Programas de Talento
Lidera proyectos estratégicos de personas en HighLevel: planeación, coordinación entre áreas y ejecución hasta completarlos. Trabajo remoto en EE. UU.
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Esta vacante es para ti si…
- Te gusta poner orden en proyectos complejos
- Eres detallista y te importa que nada se quede a medias
- Disfrutas coordinar a varios equipos a la vez
- Buscas autonomía e impacto real en personas
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
HighLevel busca un Gerente de Programas para su Oficina del CPO, el área encargada de las prioridades de People. Reportarás directamente al Chief of Staff y funcionarás como colaborador individual senior, encargado de convertir prioridades ya aprobadas en planes claros, programas coordinados y resultados concretos. El alcance es amplio y cambia según las prioridades del negocio: un trimestre puedes apoyar un ciclo de planeación de fuerza laboral y el siguiente liderar un proyecto de políticas internas o implementar un nuevo programa de personas.
Perfil buscado
Buscan a alguien muy organizado, tranquilo bajo presión y con capacidad para entender temas nuevos con rapidez. Eres un buen escucha, resuelves problemas con criterio y te sientes cómodo transformando la ambigüedad en un plan ejecutable. Tu valor está en crear claridad, alinear a los stakeholders, definir decisiones y responsabilidades, y empujar el trabajo hasta que quede terminado. Además, trabajarás muy de cerca con el Chief of Staff y con equipos de distintas áreas de la organización.
Requisitos clave
- Experiencia previa en gestión de programas o proyectos multifuncionales, con un nivel senior.
- Capacidad para coordinar planeación anual y trimestral, con prioridades, cronogramas, dependencias e hitos.
- Habilidad para usar herramientas de IA en la creación de trackers, registros de decisiones y mecanismos operativos.
- Facilidad para preparar actualizaciones, recomendaciones y materiales claros para liderazgo y discusiones ejecutivas.
- Buen manejo de procesos recurrentes de personas, como planeación de fuerza laboral, presupuesto y planeación organizacional.
- Seguimiento riguroso de decisiones, acciones y compromisos, asegurando que el trabajo no se estanque entre equipos.
¿Por qué considerar esta empresa?
HighLevel es una plataforma de sistema operativo empresarial impulsada por IA que ayuda a agencias, emprendedores y pequeñas empresas a construir, automatizar y escalar sus operaciones. Hoy da servicio a más de un millón de negocios en más de 150 países y cuenta con más de 2,000 colaboradores en 10 países. Opera como una organización global y remota, con foco en la velocidad, la responsabilidad individual y la ejecución.
Rango salarial
El salario para esta posición es de $109,000 - $136,000 USD anuales.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: LeverVacante originalmente publicada en Lever. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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