Coordinador de Talento y Contrataciones

Sobre esta oportunidad

PolicyMe es una startup canadiense que está modernizando el seguro con tecnología y enfoque al cliente. Buscamos a un profesional de reclutamiento que quiera ser parte de la revolución, trabajando de forma remota y colaborando con equipos de People & Culture y líderes de negocio para atraer y contratar a los mejores talentos, especialmente en áreas técnicas.

Perfil buscado

Necesitamos a alguien con experiencia práctica en reclutamiento end-to-end, que sepa diseñar procesos de entrevista, usar herramientas de sourcing como LinkedIn Recruiter y Juicebox, y que pueda manejar múltiples búsquedas simultáneamente. El candidato debe ser proactivo, comunicativo y orientado a resultados, con una mentalidad analítica y pasión por la mejora continua.

Requisitos clave

• 2‑5 años de experiencia en reclutamiento en entornos de tecnología, startups o agencias de alto crecimiento.
• Formación en negocios, recursos humanos o campo relacionado, o experiencia equivalente.
• Experiencia técnica en ingeniería de software, producto, QA y diseño.
• Dominio de LinkedIn Recruiter, Juicebox, Brighthire y Lever (o ATS similar).
• Capacidad para usar datos y dashboards para optimizar procesos.
• Habilidad para identificar cuellos de botella y proponer mejoras prácticas.
• Interés en la aplicación de IA para mejorar la experiencia del candidato.
• Disponibilidad para trabajar en horarios que se alineen con la zona horaria de Toronto (no es requisito estricto).

Beneficios de la posición

• 20 días de vacaciones pagadas.
• Plan de beneficios integral con primas cubiertas por la empresa.
• Presupuesto para desarrollo profesional y herramientas de IA.
• Evaluaciones de desempeño semestrales y retroalimentación continua.
• Ambiente remoto-first con flexibilidad de trabajo.
• Oportunidad de crecer en una empresa que ha vendido más de 10 billion en cobertura de seguros.

¿Por qué considerar esta empresa?

PolicyMe es una de las startups de seguros más disruptivas de Canadá, con una cultura de innovación y un equipo que valora la colaboración y la humildad. Si buscas un entorno dinámico donde puedas impactar directamente en la experiencia del cliente y en la construcción de equipos de alto rendimiento, esta es tu oportunidad.

Cómo aplicar

Visita www.policyme.com y sigue las instrucciones para enviar tu currículum. No se requiere carta de presentación a menos que la oferta especifique lo contrario.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.