Líder de Operaciones de HR y Automatización con IA

Sobre esta oportunidad

En Remote, la misión es simplificar el empleo global de forma legal y sin complicaciones. Como Líder de Operaciones de HR y Automatización con IA, tendrás la responsabilidad de diseñar e implementar sistemas inteligentes que conecten datos entre plataformas, eliminen tareas manuales y escalen operaciones de alta performance a nivel mundial. Trabajarás en la intersección de HR, tecnología y excelencia operativa, liderando iniciativas que impacten a miles de empleados y clientes.

Perfil buscado

Buscamos a alguien que sea un verdadero manager of one: autónomo, con fuerte sentido de propiedad y capaz de tomar decisiones rápidas en entornos dinámicos. Debes tener experiencia progresiva en automatización, optimización de procesos y integración de sistemas, y saber traducir dolores operativos en soluciones automatizadas junto a equipos de Producto, Ingeniería, Diseño e IT.

Requisitos clave

• Experiencia sólida en HR Operations o Shared Services, con entendimiento profundo de la experiencia del usuario y la eficiencia operativa.
• Conocimiento de riesgos de ciclo de vida de datos sensibles y obligaciones de privacidad, y cómo estos influyen en el diseño de sistemas.
• Amplia experiencia práctica con herramientas low‑code de flujo de trabajo (Zapier, Make, Retool, n8n, etc.) y scripting ligero (Python, TypeScript, JavaScript).
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación, con capacidad para liderar equipos distribuidos y gestionar conflictos.
• Capacidad para mover proyectos desde la exploración hasta la entrega sostenible, con gestión de proyectos y compromiso con stakeholders.

Beneficios de la posición

• No se especifican beneficios en la descripción original.

¿Por qué considerar esta empresa?

Remote es una compañía que opera en más de seis continentes, con una cultura de trabajo asíncrono y valores centrados en la innovación y la inclusión. La empresa promueve la diversidad y cuenta con grupos de recursos (ERGs) que fomentan la pertenencia. Además, Remote adopta la IA como herramienta complementaria, manteniendo el énfasis en la creatividad humana.

Cómo aplicar

Si te interesa conversar con nosotros, envíanos tu perfil de LinkedIn directamente. No se requiere carta de presentación ni pruebas técnicas adicionales.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.