Partner Senior de Operaciones de Talento y Personas

Sobre esta oportunidad

TestGorilla, una compañía 100% remota fundada en 2020, está en una misión de colocar 1 billon de personas en los trabajos de sus sueños. Para lograrlo, construyen la plataforma líder mundial de descubrimiento de talento basada en habilidades, reemplazando la dependencia de currículums por validaciones científicas de lo que las personas realmente pueden hacer. En esta etapa de expansión, buscan a un Partner Senior de Operaciones de Talento y Personas que tome la responsabilidad de la tecnología de RRHH y la experiencia del empleado, convirtiéndola en un producto que funcione de manera autónoma y escalable.

Perfil buscado

Buscamos a alguien autónomo, con opinión propia y que no tema decir cuando algo no funciona. El candidato debe ser un experto en automatización y AI, capaz de diseñar flujos de trabajo inteligentes que liberen tiempo para atención personalizada. Además, debe tener experiencia en sistemas de nómina, cumplimiento y administración de contratos en múltiples jurisdicciones, y ser capaz de orquestar la pila tecnológica de RRHH, asegurando que las herramientas estén integradas y no aisladas.

Requisitos clave

• Experiencia comprobada en automatización de procesos de RRHH (no solo uso de herramientas ya creadas).
• Conocimiento profundo de nómina, facturación, contratos y cumplimiento en al menos 5 países.
• Habilidad para diseñar y mantener un viaje de empleado inteligente, desde pre‑boarding hasta off‑boarding.
• Capacidad de trabajar en un entorno de startup con ritmo acelerado y asumir múltiples roles cuando sea necesario.
• Disponibilidad para compartir al menos 4 horas diarias de overlap con el manager ubicado en el Reino Unido.
• Dominio del inglés escrito y hablado; el español latinoamericano es esencial.

Beneficios de la posición

• No se especifica.

¿Por qué considerar esta empresa?

TestGorilla es una empresa que apuesta por la igualdad de oportunidades y la eliminación de sesgos en la contratación. Su enfoque en la ciencia de datos y la IA para validar habilidades está revolucionando la forma en que las organizaciones reclutan y retienen talento. Además, su cultura se centra en la empatía, la innovación y la colaboración entre equipos distribuidos.

Cómo aplicar

Las postulaciones y evaluaciones cierran el 20 de septiembre. Se requiere completar una prueba de habilidades en la plataforma de TestGorilla antes de la entrevista. Si tienes dudas sobre la prueba o necesitas adaptaciones, consulta la página de soporte para candidatos. Al aplicar, menciona la palabra ENVIOUSNESS y etiqueta RNjQuMzQuODQuMTA= para demostrar que leíste el anuncio completo.

Rango salarial

USD 70 000 – 80 000 al año.

¿Te interesa? Aplica directamente a través del sitio de TestGorilla.