
Redox
9 de noviembre de 2026
Coordinador Senior de Integraciones en Salud
Gestiona proyectos de integración de datos de salud de principio a fin con HL7, FHIR y X12 en Redox. Puesto remoto de tiempo completo para residentes en EE. UU., con USD 85,000 - 100,000.
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Esta vacante es para ti si…
- Dominas HL7, FHIR o X12 y quieres aplicarlos
- Te gusta llevar proyectos de principio a fin con autonomía
- Disfrutas asesorar a clientes en temas técnicos
- Quieres usar IA a diario en tu trabajo
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Redox, empresa de tecnología en salud, busca un Coordinador Senior de Integraciones para unirse a su equipo de Customer Success. Redox trabaja para acelerar la transformación del sector salud mediante datos útiles. Su plataforma, Redox Engine, conecta sistemas y permite el intercambio de datos en tiempo real entre más de 12,000 sistemas y organizaciones, incluyendo más de 100 sistemas de historia clínica electrónica (EHR). Cada mes procesa más de 1.2 mil millones de mensajes.
En este rol combinarás gestión de proyectos, análisis y conocimiento de estándares de interoperabilidad para normalizar datos en las APIs de Redox, de modo que las aplicaciones de la red se integren sin fricción. Además, serás asesor de confianza tanto de los equipos de aplicaciones como de las organizaciones de salud durante la implementación y el lanzamiento.
Perfil buscado
Buscan a un profesional autónomo, analítico y con buena comunicación, capaz de llevar proyectos de integración de varias semanas desde el arranque hasta el go-live sin supervisión constante. Es ideal si vienes de roles como Project Coordinator, Interface Analyst o HL7 Engineer y quieres tener impacto real en el ecosistema de salud digital.
Responsabilidades principales
- Gestionar y completar de forma independiente proyectos de integración de varias semanas, desde el kickoff hasta el go-live.
- Recopilar datos, configurar y resolver problemas en proyectos de complejidad media en distintas líneas de producto.
- Usar el dashboard de Redox y sus interfaces gráficas para diseñar, instalar, probar y modificar interfaces.
- Tomar decisiones dentro de las prácticas y procedimientos establecidos para cumplir plazos y requisitos técnicos.
- Actuar como asesor de confianza de los clientes, comunicando avances e identificando brechas de integración.
- Aportar ideas sobre la dirección y las metas del equipo para mejorar procesos internos.
- Aprovechar herramientas de IA (como Claude) para agilizar la resolución de problemas, la documentación y la investigación. Redox es una empresa que apuesta por la IA y espera que su equipo desarrolle fluidez con las herramientas aprobadas.
- Disposición para viajar dentro de EE. UU. (5% a 10% del tiempo).
Requisitos clave
- 3 o más años de experiencia en gestión técnica de proyectos, análisis de interfaces o análisis de datos.
- Sólido conocimiento de estándares de interoperabilidad (HL7v2, FHIR, X12) e intercambio de datos basado en APIs.
- Capacidad para resolver de forma independiente problemas de conectividad y mapeo de datos.
- Experiencia comprobada manejando situaciones no rutinarias y proyectos de varias semanas con poca supervisión.
- Elegibilidad para trabajar en EE. UU. y residir y trabajar en el territorio continental del país.
Deseable
- Experiencia práctica con herramientas de IA (Claude, Gemini, NotebookLM) en proyectos, documentación o análisis de datos.
- Conocimiento del sector salud, APIs y motores de interfaces.
- Manejo de Jira, Zendesk, Claude y Atlassian Intelligence.
¿Por qué considerar esta empresa?
Redox opera la que describe como la red interoperable más grande del sector salud. Su plataforma en la nube es agnóstica a proveedores y estándares, y elimina la necesidad de integraciones punto a punto. Trabajar aquí significa estar en el centro de la conectividad de datos de salud, con cientos de organizaciones y proveedores de tecnología intercambiando información. Además, la empresa es EEO y promueve activamente la diversidad en sus equipos.
Rango salarial
El salario base esperado es de USD 85,000 a 100,000 al año. Algunos puestos dentro de Customer Success pueden ser elegibles para incentivos como bonos o comisiones. El rango puede cambiar y la oferta final depende de factores como conocimientos, habilidades, formación, certificaciones y la evaluación en la entrevista.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: JobicyVacante originalmente publicada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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