Grow Therapy
30 de octubre de 2026
Especialista en Gestión de Conocimiento
Crea y mantiene guías, procedimientos y recursos de conocimiento para equipos de RCM en Grow, empresa que mejora el acceso a la salud mental.
Comparte esta vacante
Esta vacante es para ti si…
- Te gusta ordenar información compleja
- Eres detallista y cuidas la precisión
- Disfrutas explicar procesos de forma clara
- Buscas impacto real en la salud mental
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Grow busca un Especialista en Gestión de Conocimiento de nivel III para trabajar en su equipo de base de conocimiento. El rol es 100% remoto, de tiempo completo, con un rango salarial de USD 60,000 a USD 65,000 anuales. Serás responsable de convertir reglas complejas de pagadores, requisitos de cumplimiento y procesos operativos en guías claras y accionables para los equipos de primera línea. Empezarás con la gestión de recursos de conocimiento de RCM (ciclo de ingresos del paciente) y, con el tiempo, podrías extenderte a otros dominios asignados.
Perfil buscado
Buscamos a alguien que disfrute ordenar información compleja y convertirla en contenido útil. Te interesa la precisión, sabes trabajar con procesos y te sientes cómodo tomando la iniciativa para resolver problemas de frente. También valoras la colaboración con líderes y expertos en la materia, y te gusta mantener la información vigente para que nadie tome decisiones con datos desactualizados.
Requisitos clave
- Experiencia creando y gestionando guías, procedimientos operativos estándar, árboles de decisión o materiales de apoyo.
- Capacidad para traducir reglas de pagadores, requisitos regulatorios y comportamiento de productos en instrucciones claras.
- Habilidad para organizar contenido con arquitectura lógica, nomenclatura, metadatos y propiedad definida.
- Experiencia en el ciclo de vida del contenido: revisión, aprobación, publicación, revalidación, control de versiones y retiro.
- Capacidad para analizar retroalimentación, indicadores de contacto y datos de búsqueda para detectar contenido confuso, faltante, duplicado o desactualizado.
- Habilidad para coordinar con equipos de Capacitación y Calidad, y para escalar ambigüedades de políticas o procesos.
¿Por qué considerar esta empresa?
Grow es una plataforma de salud mental con un modelo de mercado de tres lados que conecta a proveedores, aseguradoras y pacientes. Desde su lanzamiento en 2020 ha iniciado más de 15 millones de sesiones y cuenta con más de USD 328 millones en financiamiento, incluida una ronda Serie D con una valoración de USD 3 mil millones. Trabajar aquí significa que tu trabajo impacta directamente si una persona puede encontrar, pagar y acceder a atención de calidad.
Rango salarial
USD 60,000 - 65,000 anuales.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: AshbyVacante originalmente publicada en Ashby. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
Vacantes relacionadas

Huntress
Gerente Técnico de Cuentas II
Acompaña a clientes y socios en el uso de la plataforma de ciberseguridad de Huntress. Trabajo remoto en EE. UU., con viajes frecuentes y compensación variable más acciones.
Fuente: Greenhouse

Affirm
Gerente Senior de Respuesta a Incidentes de Seguridad
Lidera investigaciones y respuesta a incidentes de seguridad de alto impacto en una fintech en expansión internacional. Rol 100% remoto en EE. UU.
Fuente: Greenhouse
Harvey
Ingeniero Senior de Infraestructura y Automatización de TI
Harvey busca un Ingeniero Senior de Infraestructura para ser responsable de la capa compartida de sus sistemas de TI: cuentas en la nube, automatización y confiabilidad.
Fuente: Ashby
GXA
Técnico de Soporte Nivel 2 para MSP
Únete como técnico L2 en un proveedor de servicios gestionados (MSP): resuelve incidencias avanzadas, administra redes y sistemas, y colabora directamente con clientes.
Fuente: Workable