Harvey
30 de octubre de 2026
Ingeniero Senior de Infraestructura y Automatización de TI
Harvey busca un Ingeniero Senior de Infraestructura para ser responsable de la capa compartida de sus sistemas de TI: cuentas en la nube, automatización y confiabilidad.
Comparte esta vacante
Esta vacante es para ti si…
- Te gusta construir sistemas que no fallen en silencio
- Disfrutas automatizar procesos a gran escala
- Buscas ser dueño de la infraestructura completa
- Tienes experiencia en entornos de crecimiento rápido
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Harvey está buscando un Ingeniero Senior de Infraestructura para ser responsable de la capa compartida sobre la que funciona todo su ecosistema de TI. Harvey transforma la forma en que operan los servicios legales y profesionales, combinando IA agéntica de vanguardia, una plataforma de nivel empresarial y experiencia profunda en el sector. La posición se integra al equipo de Core IT Engineering e Infraestructura y reporta a Dave Vega, Director de TI.
Harvey es una empresa cloud-first: no administra servidores ni centros de datos propios. Su infraestructura de TI está formada por tenants en la nube, configuraciones SaaS, redes de oficina en una presencia global en crecimiento y la automatización que conecta todo. Hoy ese trabajo transversal lo hace cada responsable de plataforma por su cuenta. Este rol lo convierte en la responsabilidad principal de una persona, para que se construya una sola vez, se haga bien y no falle en silencio.
Perfil buscado
Buscamos a alguien con experiencia sólida en infraestructura, automatización y confiabilidad, que disfrute diseñar soluciones compartidas y ordenar procesos que crecen rápido. Tendrás a tu cargo la administración de cuentas y tenants en la nube, el framework de infraestructura como código para la configuración de TI, la automatización de identidad y aprovisionamiento, y los sistemas de monitoreo y respaldo. También trabajarás de cerca con los equipos de Seguridad, Redes, AV/Media e Infraestructura para definir estándares repetibles, por ejemplo en el diseño de oficinas.
Requisitos clave
- Experiencia administrando cuentas en la nube (AWS, Azure o GCP), incluyendo control de acceso, políticas y costos.
- Experiencia con infraestructura como código, repositorios Git, pipelines de CI y procesos de revisión.
- Conocimiento de automatización de identidad y aprovisionamiento, como SCIM y flujos de onboarding y offboarding.
- Experiencia en monitoreo, alertas, detección de desviaciones de configuración, respaldo de SaaS y runbooks de recuperación probados.
- Experiencia en despliegues por regiones, incluido el trabajo con proveedores locales e ISPs.
- Experiencia en una empresa de crecimiento acelerado, donde el número de empleados creció más rápido que el equipo de TI.
¿Por qué considerar esta empresa?
Harvey está construyendo una nueva categoría de software para servicios legales y profesionales, con un fuerte product-market fit y el respaldo de inversionistas de primer nivel. Su equipo se rige por tres valores: Decisión, Simplicidad y El trabajo no ha terminado. Es un entorno intenso, con alto nivel de exigencia y una gran oportunidad de crecimiento profesional y personal para quien quiera hacer el mejor trabajo de su carrera.
Rango salarial
USD 153,000 - 210,500
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: AshbyVacante originalmente publicada en Ashby. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
Vacantes relacionadas

Huntress
Gerente Técnico de Cuentas II
Acompaña a clientes y socios en el uso de la plataforma de ciberseguridad de Huntress. Trabajo remoto en EE. UU., con viajes frecuentes y compensación variable más acciones.
Fuente: Greenhouse

Affirm
Gerente Senior de Respuesta a Incidentes de Seguridad
Lidera investigaciones y respuesta a incidentes de seguridad de alto impacto en una fintech en expansión internacional. Rol 100% remoto en EE. UU.
Fuente: Greenhouse
Grow Therapy
Especialista en Gestión de Conocimiento
Crea y mantiene guías, procedimientos y recursos de conocimiento para equipos de RCM en Grow, empresa que mejora el acceso a la salud mental.
Fuente: Ashby
GXA
Técnico de Soporte Nivel 2 para MSP
Únete como técnico L2 en un proveedor de servicios gestionados (MSP): resuelve incidencias avanzadas, administra redes y sistemas, y colabora directamente con clientes.
Fuente: Workable