Urrly

Urrly

28 de octubre de 2026

Generalista de Operaciones de Personas y Analítica de RRHH

Lleva los reportes de personal y los dashboards de una empresa de salud en crecimiento, desde Colombia, con horario que cubra el Pacífico de EE. UU.

Remoto · desde ColombiaRecursos humanosTiempo completoUSD 2.300 - 2.500 al mes

Comparte esta vacante


¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te gustan los datos y los reportes bien hechos
  • Disfrutas trabajar con información desordenada
  • Buscas autonomía y responsabilidad real
  • Usas IA para ser más eficiente sin perder precisión
Ten en cuenta:Horario que cubra el Pacífico de EE. UUMás de 3 años en RRHH u operacionesInglés escrito sólido

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Buscamos un generalista de operaciones de personas con gusto por los datos y la analítica para unirse a una organización de salud en rápido crecimiento. Serás responsable de los reportes recurrentes de personal, de mantener los dashboards de fuerza laboral y de dar soporte a las operaciones de RRHH de un equipo distribuido en Estados Unidos. Es un rol full time 100% remoto, con horario que debe traslapar el Pacífico de EE. UU.

Perfil buscado

Necesitamos a alguien con experiencia en RRHH o en operaciones de personas, que se sienta cómodo con datos grandes y desordenados, y que use herramientas de IA para avanzar más rápido sin sacrificar precisión. Eres una persona autónoma, que resuelve problemas sin esperar instrucciones perfectas y que disfruta de los entornos dinámicos y con mucha responsabilidad.

Requisitos clave

  • Más de 3 años de experiencia como generalista de RRHH o en operaciones de personas
  • Excel avanzado para trabajar con grandes volúmenes de datos (tablas dinámicas, búsquedas y fórmulas)
  • Uso regular de ChatGPT o Claude en tu flujo de trabajo
  • Experiencia en reportes de fuerza laboral o en analítica de personas
  • Redacción clara y sólida en inglés
  • Disponibilidad para trabajar en horario de negocios del Pacífico de EE. UU.

Qué harás

  • Responsabilizarte de los reportes recurrentes de personal y headcount
  • Actualizar dashboards ejecutivos y resúmenes de fuerza laboral
  • Limpiar y validar datos de empleados entre distintos sistemas
  • Apoyar la implementación de políticas y mejoras en procesos de RRHH
  • Identificar brechas en los reportes y proponer mejoras

Beneficios de la posición

  • Estipendio de salud y vacaciones pagadas
  • Trabajo remoto con estabilidad a largo plazo
  • Acceso directo al liderazgo experimentado
  • Oportunidades de crecimiento y de ampliar tus responsabilidades

Rango salarial

USD 2,300 – 2,500 al mes.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.

AplicarEntra o crea tu cuenta gratis (incluye el newsletter semanal) para ver el enlace de aplicación.

Fuente: HimalayasVacante originalmente publicada en Himalayas. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

Vacantes relacionadas

Accede a más trabajos en
nuestra página de LinkedIn
577K+