Gerente de Alianzas Estratégicas y Crecimiento en Beneficios para Empleados

Sobre esta oportunidad

Gen, la empresa global detrás de marcas como Norton, Avast, LifeLock y MoneyLion, busca incorporar a un Gerente de Alianzas Estratégicas y Crecimiento para su equipo de Employee Benefits. Es un rol que combina gestión de relaciones externas con instinto comercial y de marketing, ideal para quien disfruta presentar, vender y convertir información del mercado en historias claras que influyan en decisiones.

Gen ofrece soluciones de ciberseguridad, privacidad en línea, protección de identidad y bienestar financiero a cerca de 500 millones de usuarios en más de 150 países. Desde este puesto, representarás a Gen y a Norton LifeLock Benefit Solutions ante brokers, PEOs, MGAs, plataformas y otros socios del ecosistema de beneficios.

Perfil buscado

Buscan a un comunicador y presentador sólido, con mentalidad creativa y comercial, que combine buen criterio para manejar alianzas con habilidades de venta y marketing. Debe sentirse cómodo hablando frente a audiencias externas y ejecutivos de alto nivel, traduciendo ideas complejas en mensajes simples y usando datos, inteligencia de mercado y comunicación visual para persuadir. Se espera un manejo avanzado de PowerPoint y otras herramientas de presentación, además de presencia ejecutiva.

Requisitos clave

• Experiencia en alianzas, desarrollo de negocios o ventas en el sector de beneficios para empleados o seguros.
• Capacidad para gestionar un portafolio de alianzas, con foco en corredurías pequeñas y regionales: participación, desempeño, retención y crecimiento.
• Habilidad para construir y mantener relaciones con líderes de brokers, consultores, PEOs, MGAs, plataformas y TPAs.
• Dominio de PowerPoint y herramientas multimedia para crear presentaciones, campañas, mensajes y materiales de capacitación comercial.
• Excelentes habilidades de comunicación, influencia y manejo de stakeholders, para colaborar con Ventas, Alianzas, Marketing, Producto, Legal, Finanzas y Operaciones.
• Madurez profesional y confianza al presentar ante ejecutivos de nivel C y audiencias externas.
• Organización y autonomía para manejar prioridades simultáneas, plazos ajustados y viajes frecuentes.

Responsabilidades principales

• Aproximadamente 50% del rol: gestionar alianzas y desarrollar negocio con brokers y otros socios estratégicos.
• Identificar, calificar y avanzar oportunidades en alianzas nuevas y existentes para impulsar adquisición, expansión, retención e ingresos.
• Comunicar con claridad el retorno de inversión y el impacto organizacional de las soluciones de Gen.
• Educar a socios y stakeholders sobre la propuesta de valor y los servicios de Norton LifeLock Benefit Solutions.
• Crear presentaciones personalizadas, campañas, narrativas competitivas y materiales de apoyo para los equipos comerciales.

Beneficios de la posición

• Opciones de trabajo flexible y tiempo libre.
• Pago competitivo, beneficios y programas de bienestar.
• Un entorno que fomenta el debate sano, la experimentación y el aprendizaje continuo.
• Uso de la inteligencia artificial como aliada para trabajar con mayor rapidez.

¿Por qué considerar esta empresa?

Gen es un referente global en seguridad digital y bienestar financiero, con marcas muy reconocidas y una cultura que valora la diversidad de experiencias e ideas. Es un lugar para quienes buscan impacto visible y un equipo que se respalda mutuamente.

Cómo aplicar

El proceso de selección incluye estas etapas: llamada con Talent Acquisition, entrevista con el gerente de contratación, entrevista con panel y una presentación.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.