Ping Identity
13 de octubre de 2026
Gerente de Escalaciones
Gestiona y resuelve incidencias críticas de clientes, liderando equipos y manteniendo la confianza del cliente.
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Esta vacante es para ti si…
- Te gusta liderar equipos bajo presión
- Buscas un rol con impacto directo en clientes
- Disfrutas resolviendo problemas complejos
- Quieres trabajar en un entorno de tecnología de punta
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Ping Identity, líder mundial en soluciones de identidad y acceso, busca un Gerente de Escalaciones para su equipo global de soporte. En este rol, serás el punto de contacto principal cuando los clientes enfrenten incidentes críticos, coordinando con equipos internos y ejecutivos para asegurar una resolución rápida y satisfactoria.
Perfil buscado
Buscamos a alguien con amplia experiencia en soporte técnico a nivel empresarial, que domine la gestión de escalaciones y tenga un historial comprobado de resolver problemas de alto impacto, preferiblemente en el sector de ciberseguridad. Debes ser un comunicador claro, capaz de construir relaciones de confianza con clientes y equipos multifuncionales.
Requisitos clave
- 5+ años en soporte técnico empresarial, con mínimo 2 años liderando escalaciones.
- Experiencia en entornos de alta disponibilidad y gestión de incidentes críticos.
- Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés.
- Capacidad para trabajar en horarios de swing shift (12:00 p.m. – 9:00 p.m. PST) y disponibilidad para on‑call.
- Conocimiento profundo de productos de identidad y acceso (IAM, SSO, MFA).
- Habilidad para analizar tendencias, identificar causas raíz y proponer mejoras.
Beneficios de la posición
- Vacaciones pagadas generosas y calendario de días festivos.
- Licencia parental y opciones de seguro médico progresivo.
- Plan de retiro y reembolso educativo.
- Desplazamiento compensado en ubicaciones específicas.
- Ambiente de trabajo remoto con horarios flexibles dentro del swing shift.
Rango salarial
No especificado por la empresa.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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