Gerente de Sistemas y Soluciones de People

Sobre esta oportunidad

Apollo.io, la plataforma de go-to-market para equipos de ingresos que usan más de 500,000 empresas, busca a un Gerente de Sistemas y Soluciones de People. Este profesional se unirá al equipo que diseña los flujos de trabajo, procesos y datos tecnológicos que sostienen toda la organización de People: reclutamiento, onboarding, estructura organizacional, compensación, desempeño, cumplimiento, reportes y analítica.

La compañía cree que la inteligencia artificial cambiará la forma de operar de los equipos de People, y que para lograrlo hacen falta datos confiables, procesos simples y un ecosistema tecnológico integrado. Tu rol será ayudar a construir y evolucionar esa base.

Perfil buscado

Buscan a una persona con sólida experiencia en People Systems, People Operations o tecnología de RR. HH. que sepa traducir necesidades del negocio en requisitos claros y liderar iniciativas de varios trimestres. Es un puesto de contribuidor individual: liderarás con experiencia, buen criterio, mecanismos claros de operación e influencia, sin autoridad directa sobre un equipo. A futuro, el rol podría crecer e incluir gestión de personas.

Responsabilidades principales

• Estrategia y roadmap de People Systems: trabajar con el liderazgo de People y TI para definir un roadmap de varios trimestres, recomendar prioridades y compromisos, y entregar las iniciativas acordadas.
• Diseño de procesos y flujos de trabajo: convertir necesidades complejas del negocio en procesos simples y escalables, requisitos y configuraciones de sistemas a lo largo del ciclo de vida del empleado y del talento.
• Gestión de proveedores de tecnología: liderar la evaluación, implementación y administración continua de los proveedores, asegurando que las plataformas generen valor medible y funcionen bien entre sí.
• Datos, reportes e IA: mejorar la gobernanza de datos, los reportes y la analítica de People, e identificar oportunidades prácticas de IA y automatización.
• Liderazgo transversal: colaborar con People, TI, Datos, Nómina, Finanzas y Legal, alinear a las partes interesadas, impulsar decisiones sin autoridad directa y medir el impacto de las inversiones en sistemas.

Requisitos clave

• 7 o más años de experiencia en People Systems, People Operations, tecnología de RR. HH., sistemas de negocio o un campo relacionado.
• Experiencia definiendo y entregando roadmaps tecnológicos o de procesos de varios trimestres, en múltiples plataformas y áreas del negocio.
• Capacidad para influir y alinear a distintos equipos sin autoridad directa.
• Interés práctico por la IA y la automatización para simplificar el trabajo.

¿Por qué considerar esta empresa?

Apollo.io fue fundada en 2015, ha levantado cerca de USD 250 millones y está valorada en USD 1,600 millones. Cuenta con el respaldo de inversionistas como Sequoia Capital y Bain Capital Ventures, y entre los miembros de su junta está JD Sherman, ex presidente y COO de HubSpot. Es una empresa nativa en IA, con una cultura de mejora continua, responsabilidad extrema sobre el trabajo, foco, urgencia y colaboración entre departamentos. Invierten en el crecimiento de su gente y fomentan las ideas audaces.

Rango salarial

USD 163,800 - 235,400 al año, según la ubicación dentro de EE. UU.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.