Reclutador/a Universitario para Programa de Desarrollo de Consultores

Sobre esta oportunidad

Veeva Systems, líder en soluciones de nube para la industria de ciencias de la vida, busca a un/a Reclutador/a Universitario para impulsar el crecimiento de su Consultant Development Program (CDP) en Norteamérica. Es un rol enfocado en atraer talento joven, construir relaciones con universidades y acompañar a los candidatos desde que aceptan la oferta hasta su primer día.

Perfil buscado

Buscan a una persona con experiencia en reclutamiento de talento en etapa temprana de su carrera, con mentalidad de ejecución, ritmo ágil y mucha responsabilidad individual. Debe comunicarse de forma clara y humilde, y saber trabajar de cerca con distintas áreas internas de la empresa.

Qué harás en el día a día

• Sourcing proactivo: identificar y contactar talento joven de primer nivel en Norteamérica mediante búsqueda directa, referidos y campañas dirigidas junto con Talent Marketing.
• Evaluación de candidatos: revisar y procesar las postulaciones recibidas.
• Alianzas con campus y eventos: planificar, asistir y ejecutar ferias de empleo, eventos técnicos y sesiones informativas en universidades para posicionar a Veeva como empleador preferido.
• Red de referidos: construir y mantener a largo plazo un flujo de referidos con empleados, grupos de exalumnos y organizaciones estudiantiles.
• Pre-boarding: mantener un contacto cercano con los candidatos desde la aceptación de la oferta hasta el inicio, con encuentros mensuales y actividades de networking entre cohortes.
• Mejora continua: evaluar canales de sourcing, optimizar campañas digitales y simplificar procesos de contratación, siguiendo la filosofía Care, Notice, Act.

Requisitos clave

• Más de 3 años de experiencia en adquisición de talento, con enfoque en reclutamiento universitario o de perfiles junior en distintos mercados.
• Residir en el Medio Oeste de EE. UU. y contar con autorización para trabajar en el país.
• Enfoque constante en la ejecución y la excelencia operativa, avanzando rápido y con precisión.
• Comunicación clara, concisa y humilde, con buen manejo de stakeholders.
• Comodidad con herramientas de evaluación de candidatos, seguimiento de métricas y reuniones semanales estructuradas del pipeline.

¿Por qué considerar esta empresa?

Veeva superó los 3,000 millones de dólares en ingresos en su último año fiscal y es una de las empresas SaaS de más rápido crecimiento de la historia. Desde 2021 es una public benefit corporation, lo que significa que está obligada legalmente a equilibrar los intereses de clientes, empleados, sociedad e inversionistas. Además, funciona bajo el modelo Work Anywhere, que permite elegir entre trabajar desde casa o desde la oficina.

Rango salarial

El rango base publicado llega hasta los $100,000 USD anuales. El monto final depende de la experiencia y la ubicación, y el puesto puede incluir bono variable y/o acciones.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.