
Twilio
3 de noviembre de 2026
Gerente Principal de Habilitación de Compras y Fuerza Laboral Contingente
Lidera un equipo de 4 program managers en Twilio y transforma los procesos de compras y fuerza laboral contingente con sistemas de intake impulsados por IA.
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Esta vacante es para ti si…
- Te apasiona optimizar procesos de compras
- Disfrutas liderar equipos y colaborar entre áreas
- Te interesa aplicar IA a flujos de trabajo reales
- Buscas un rol de alto impacto a nivel global
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Twilio, la plataforma de comunicaciones que usan cientos de miles de empresas y millones de desarrolladores en el mundo, busca a su próximo Gerente Principal de Habilitación de Compras y Fuerza Laboral Contingente. Es un rol de liderazgo con mucho impacto: tendrás a cargo un equipo de 4 program managers y serás responsable de modernizar la forma en que la compañía compra bienes y servicios y contrata talento contingente a nivel global.
Perfil buscado
Buscan a un líder de procesos y sistemas de compras con visión estratégica, que disfrute simplificar flujos complejos y trabajar con muchas áreas a la vez. Serás el puente entre Compras, Cuentas por Pagar, Contabilidad, Seguridad, Privacidad, Auditoría, TI y otras funciones. Además, te tocará impulsar la adopción de herramientas con inteligencia artificial para que las personas compren y contraten de forma más ágil.
Responsabilidades principales
- Liderar un equipo de 4 program managers de Procurement Enablement y Contingent Workforce, enfocados en gobernanza, soporte, habilitación, mejora y rediseño de procesos.
- Administrar los sistemas de compras y sus mejoras, incluyendo Oracle P2P, Ironclad CLM, Pursuit RFP, Airtable Savings Tracker y herramientas de IA.
- Transformar el intake de compras mediante sistemas conversacionales y agénticos basados en IA que reemplacen los formularios estáticos.
- Lograr que el intake agéntico se integre con múltiples sistemas, ofrezca una experiencia de compra guiada, actualizaciones de estatus en tiempo real y notificaciones de renovación para equipos de sourcing y dueños de negocio.
- Rediseñar de extremo a extremo el proceso de fuerza laboral contingente para que los gerentes contraten de forma más simple y rápida, con menos traspasos.
- Supervisar el programa y la gobernanza de fuerza laboral contingente, incluida la expansión global del VMS.
- Desarrollar la cadena de suministro global de talento contingente, con una estrategia cohesiva.
- Impulsar mejoras en otros procesos S2P y la colaboración entre áreas.
- Simplificar y mejorar las políticas de compras.
- Liderar capacitaciones globales para gerentes de contratación y para los stakeholders de Compras.
- Dar seguimiento a la lista de proveedores preferidos y colaborar con sourcing para aumentar su uso.
- Desarrollar una página para proveedores externos con preguntas frecuentes, guía del portal, consulta de facturas, código de conducta de Twilio y expectativas de sostenibilidad.
Requisitos clave
- Experiencia liderando equipos y programas de compras o fuerza laboral contingente.
- Conocimiento de sistemas de procure-to-pay y gestión de contratos.
- Capacidad para trabajar de forma transversal con múltiples áreas.
- Interés en automatización y herramientas de IA aplicadas a procesos.
¿Por qué considerar esta empresa?
Twilio es una compañía remote-first con una cultura de conexión e inclusión global. Aunque el trabajo es remoto, en ocasiones puede pedirse asistencia presencial para encuentros de equipo, offsites o reuniones con clientes. Usan IA para agilizar el proceso de selección, pero todas las decisiones de contratación las toman personas.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Fuente: GreenhouseVacante originalmente publicada en Greenhouse. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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