Figma

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5 de junio de 2026

Gerente Senior de Cumplimiento de Nómina y Operaciones Internacionales

Lidera operaciones de nómina global en APAC y EMEA para Figma. Rol senior con enfoque en cumplimiento normativo, procesos escalables y gestión de equipos distribuidos.

Remoto - Latam 🌎AdministraciónTiempo completoNo Divulgado

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Resumen AI

Ideal si tenés 10+ años en operaciones de nómina global y expertise en cumplimiento internacional APAC/EMEA. Es un rol senior bien posicionado en una empresa tech de crecimiento acelerado (Figma), con la responsabilidad de escalar operaciones críticas. La ubicación es remota desde Australia, pero ojo: requiere asistencia presencial al onboarding inicial. No se especifica salario, así que averiguá antes de aplicar. Recomendado si te apasiona resolver operaciones complejas en contextos internacionales.

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Figma está buscando un Gerente Senior de Cumplimiento de Nómina y Operaciones Internacionales para escalar las operaciones de nómina global y fortalecer los programas de cumplimiento normativo de la empresa. En este rol liderarás las operaciones de nómina en las regiones APAC y EMEA, garantizando que todos los empleados reciban sus pagos de manera precisa, compliant y puntual. Trabajarás en conjunto con equipos de Nómina, Finanzas, Personas, Contabilidad, Legal y proveedores externos para consolidar las bases operacionales, mejorar la visibilidad de cumplimiento y crear procesos escalables que respalden el crecimiento internacional continuo de Figma.

Este es un rol de tiempo completo que puedes desarrollar de forma remota desde Australia. Reportarás al Director de Operaciones de Nómina.

Perfil buscado

Buscamos un profesional con amplia experiencia liderando operaciones de nómina en múltiples países y jurisdicciones. Necesitamos alguien con profundo conocimiento en cumplimiento normativo internacional, especialmente en regiones APAC y EMEA. Debes ser capaz de liderar equipos distribuidos, trabajar efectivamente con proveedores globales y traducir cambios regulatorios complejos en acciones operacionales concretas. Tu capacidad para gestionar prioridades complejas, colaborar con áreas transversales y comunicar claramente con liderazgo será fundamental para el éxito en este puesto.

Requisitos clave

  • 10+ años de experiencia gestionando operaciones de nómina globales o en múltiples países
  • Expertise comprobada en cumplimiento de nómina internacional, específicamente en jurisdicciones APAC y EMEA
  • Experiencia liderando equipos distribuidos y asociándose con proveedores de nómina globales
  • Sólido conocimiento de controles de nómina, requisitos de auditoría y procesos SOX-compliant
  • Capacidad demostrada para gestionar prioridades operacionales complejas y colaborar efectivamente con stakeholders transversales

Beneficios adicionales

Será valorado si además tienes:

  • Experiencia en ambientes de alto crecimiento en tecnología o SaaS
  • Apoyo a iniciativas de expansión internacional o entrada a nuevos mercados
  • Gestión de programas de nómina de equity, movilidad o expatriados
  • Experiencia con plataformas de nómina globales como Workday, ADP u otras soluciones enterprise
  • Liderazgo en consolidación de proveedores o iniciativas de estandarización de procesos globales

Responsabilidades principales

  • Liderar operaciones de nómina en APAC y EMEA, asegurando procesamiento preciso, compliant y oportuno en múltiples países
  • Asociarse con proveedores de nómina globales y proveedores locales para resolver problemas operacionales, mantener calidad de servicio e impulsar mejora continua
  • Gestionar actividades de cumplimiento de nómina, incluyendo calendarios de compliance, seguimiento de requisitos legales y cumplimiento de deadlines clave
  • Monitorear cambios regulatorios y legislativos en diferentes jurisdicciones, evaluar impactos y escalar riesgos y recomendaciones a liderazgo
  • Apoyar auditorías internas y externas coordinando documentación, respondiendo solicitudes y fortaleciendo procesos de preparación
  • Estandarizar y mejorar procesos de nómina internacional, controles y reportes para soportar escalabilidad y consistencia operacional
  • Liderar y desarrollar un equipo distribuido, incluyendo un empleado en EMEA y contratistas en Filipinas
  • Colaborar con equipos de Personas, HRIS, Contabilidad y Legal en iniciativas de nómina, implementaciones de vendors y mejoras operacionales

¿Por qué considerar esta empresa?

Figma es una plataforma líder de diseño colaborativo que empodera a equipos de todo el mundo a transformar ideas en productos. La empresa está en una fase de crecimiento acelerado con presencia global, ofreciendo la oportunidad de trabajar en operaciones de escala internacional dentro de un ambiente de innovación tecnológica. En Figma valoran el crecimiento profesional continuo y buscan candidatos curiosos y motivados para desarrollar sus habilidades. Si tu experiencia previa no se alinea perfectamente con la descripción, la empresa te anima a aplicar de todas formas.

Rango salarial

No especificado por la empresa.

¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante. Recuerda que Figma requiere que mantengas tu cámara encendida durante entrevistas por video y, si eres seleccionado, deberás asistir a una sesión de onboarding presencial. Si necesitas acomodaciones por discapacidad, contacta a accommodations-ext@figma.com.

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Vacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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