Sporty Group
12 de septiembre de 2026
Ingeniero de Seguridad Ofensiva
Fortalece la postura de seguridad de Sporty Group con pruebas ofensivas y monitoreo continuo del perímetro externo. Trabajo remoto con horario flexible y beneficios competitivos.
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Esta vacante es para ti si:
te gustan los retos de ciberseguridad y tienes experiencia en pruebas de penetración y emulación de adversarios. Eres proactivo, orientado a resultados y disfrutas convertir hallazgos en controles sólidos. Si buscas un rol remoto con salario competitivo y oportunidades de crecimiento, esta posición es para ti.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Sporty Group, una compañía enfocada en la sostenibilidad y la innovación, busca un Ingeniero de Seguridad Ofensiva para reforzar su postura de defensa. En este rol, serás el responsable de identificar vulnerabilidades en su perímetro externo, servidores VPS, infraestructura física y puntos finales, y convertir esos hallazgos en controles y reglas de firewall efectivas.
Perfil buscado
Buscamos a un profesional con experiencia comprobada en pruebas de penetración ofensiva, emulación de adversarios y evaluación de seguridad de redes. Debes ser capaz de trabajar de manera autónoma, documentar procesos y colaborar estrechamente con equipos de IT, SOC y red.
Requisitos clave
- Experiencia en pruebas de penetración ofensiva y emulación de adversarios.
- Conocimiento profundo de descubrimiento de activos externos, vulnerabilidades de configuración DNS y enrutamiento de IP pública.
- Habilidad para auditar y probar entornos Linux y Windows, así como servicios de red subyacentes.
- Capacidad para ejecutar técnicas de bypass contra soluciones modernas de EDR/XDR.
- Familiaridad con hardware de red físico: routers, switches, firewalls y sistemas IT de oficina.
- Dominio de scripting en Python, PowerShell o Bash para automatizar mapeo de perímetro y flujos de emulación.
- Experiencia con herramientas de escaneo y reconocimiento como Nmap, Masscan, Shodan, Censys, Amass, Burp Suite, OWASP ZAP, Wireshark.
- Excelentes habilidades de documentación y comunicación técnica.
Beneficios de la posición
- Empresa remota-first con enfoque en sostenibilidad.
- Salario competitivo + bonos trimestrales basados en desempeño.
- 28 días de vacaciones pagadas.
- Horario base 10:00‑15:00 hora local, con flexibilidad fuera de esas horas.
- Bonos por referencia y bonificaciones flash.
- Equipo de alta tecnología y equipamiento de última generación.
- Retiro anual de la empresa para conectar y colaborar con colegas de todo el mundo.
Cómo aplicar
El proceso incluye una entrevista por video con el equipo de Talento, una evaluación online en Hackerrank, una entrevista de 60 minutos con miembros del equipo y una última discusión con el gerente de contratación.
Rango salarial
No especificado por la empresa.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Vacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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