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Exa

9 de noviembre de 2026

Ingeniero de Soporte para Desarrolladores en Plan Pay-As-You-Go

Atiende a miles de desarrolladores que usan la API de búsqueda de Exa, depura problemas reales y detecta a los futuros clientes enterprise. Rol remoto con base en EE. UU. y patrocinio de visa.

Remoto · desde Estados UnidosSoporte técnicoTiempo completoNo Divulgado

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¿Encaja contigo?

Esta vacante es para ti si…

  • Te gusta depurar APIs y leer código ajeno
  • Escribes claro y vas al grano
  • Quieres crecer hacia FDE o Solutions Architect
  • Disfrutas trabajar con herramientas de IA a diario
Ten en cuenta:$115K – $225K OTE + equityRol remoto con base en EE. UUPatrocinan visa (H1B, O1, OPT, E3)

Descripción del Puesto

Sobre esta oportunidad

Exa está construyendo el motor de búsqueda para la era de la inteligencia artificial. Su Search API ya impulsa a agentes de IA, empresas Fortune 500 y laboratorios de IA. Ahora buscan a un Support Engineer para su plan de pago por uso (PAYGO), una persona que se encargue de atender a miles de desarrolladores y empresas que usan Exa todos los días.

Es un puesto de mucho movimiento: cada jornada trae preguntas distintas, desde cómo empezar hasta errores reales de la API. Además, es una de las formas más rápidas de aprender Exa de punta a punta, porque verás lo que los desarrolladores construyen antes que nadie.

Perfil buscado

Buscan a alguien con base técnica, que sepa leer código ajeno, probar una API y encontrar por qué falla una solicitud. Debe escribir con claridad y brevedad, tener buen criterio para decidir qué resolver y qué escalar, y sentirse cómodo trabajando con herramientas y agentes de IA como parte de su rutina. Se aceptan candidatos al inicio de su carrera.

Qué harás en el día a día

  • Gestionar la cola PAYGO: responder, de forma rápida y clara, lo que la primera línea de IA no puede resolver.
  • Depurar junto a los clientes: reproducir problemas con la API, revisar su código y enviar soluciones que funcionen.
  • Priorizar bien: primero los problemas en producción y los clientes molestos, luego todo lo demás en orden.
  • Escalar con contexto completo: errores a Ingeniería, carencias del producto a Producto y lo que no puedas resolver al líder de Soporte.
  • Detectar crecimiento: avisar a Ventas sobre cuentas PAYGO que parezcan futuros clientes enterprise.
  • Mejorar la primera línea de IA: corregir documentación, centro de ayuda y flujos de agentes para que una misma pregunta no requiera a una persona dos veces.
  • Identificar patrones en los tickets y convertirlos en retroalimentación para el producto.

Requisitos clave

  • Experiencia en programación: poder leer código desconocido, llamar a una API y depurar una solicitud que falla.
  • Redacción clara y breve, para que los clientes puedan actuar sin volver a escribir.
  • Aprendes rápido y mantienes la calidad aun con mucho volumen.
  • Buen criterio para decidir qué responder y qué escalar.
  • Comodidad para trabajar con enfoque AI-first, usando herramientas y agentes de IA a diario.

Te irá especialmente bien si…

  • Has trabajado en soporte, developer relations o un rol técnico de cara al cliente en una empresa de herramientas para desarrolladores, APIs o IA.
  • Has creado proyectos propios con LLMs, RAG o agentes.
  • Disfrutas ser quien por fin descubre qué está pasando.
  • Quieres crecer hacia un rol de FDE o Solutions Architect.
  • Te importa el reto de organizar el conocimiento del mundo y hacerlo accesible para las máquinas.

Beneficios de la posición

  • Seguro médico premium: médico, dental y de visión.
  • Beneficios de fertilidad.
  • Estipendio mensual de bienestar.
  • Equity (participación accionaria).
  • Patrocinio de visa para candidatos internacionales (STEM OPT, OPT, H1B, O1, E3).

¿Por qué considerar esta empresa?

Exa recaudó una Serie C de $250M liderada por a16z, con el respaldo de Benchmark, Lightspeed y YC, lo que la valora en $2.2 mil millones. Es un equipo de unas 100 personas, mayormente en San Francisco, con perfiles de Harvard, MIT, Meta y Google Research. Se describen como un equipo de alta autonomía y poco ego.

Rango salarial

$115K – $225K (OTE), más equity.

Nota: el puesto es remoto, con base en EE. UU.

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Fuente: ArbeitnowVacante originalmente publicada en Arbeitnow. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.

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