
Canonical
13 de agosto de 2026
Líder de Habilitación de Ventas
Conduce la estrategia de habilitación de ventas global, impulsando productividad y reduciendo tiempos de ramp-up para equipos de Ubuntu y OpenStack.
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Esta vacante es para ti si:
Te apasiona liderar equipos de ventas y convertir estrategias en resultados tangibles. Disfrutas trabajando con metodologías modernas como MEDDPICC y tienes experiencia guiando la adopción de herramientas de habilitación. Si buscas un rol con impacto global y la oportunidad de moldear la cultura de ventas de una compañía líder en open source, esta posición es para ti.
Descripción del Puesto
Sobre esta oportunidad
Canonical, pionera en software de código abierto, busca un líder de habilitación de ventas para diseñar y ejecutar la ruta de crecimiento de su organización de ventas a nivel mundial. En un entorno remoto y distribuido, tendrás la responsabilidad de transformar la estrategia de producto y marketing en acciones concretas que permitan a los equipos de ventas articular el valor de Ubuntu, OpenStack y la infraestructura de IA a los líderes tecnológicos más exigentes.
Perfil buscado
Buscamos a un profesional con experiencia probada en coaching de equipos de ventas, diagnóstico de brechas de rendimiento y aplicación de metodologías modernas como MEDDPICC. Debes ser un facilitador nato, capaz de liderar iniciativas de mejora continua, diseñar playbooks avanzados y gestionar el stack tecnológico de habilitación (CRM, LMS, etc.). La capacidad de traducir roadmaps técnicos en narrativas de valor y de colaborar con Product, Marketing y Revenue Operations es esencial.
Requisitos clave
- Experiencia demostrada en coaching de líderes de ventas y diagnóstico de desafíos empresariales.
- Dominio de metodologías de venta modernas (MEDDPICC, SPIN, etc.).
- Habilidad para diseñar y ejecutar programas de habilitación a escala global.
- Experiencia en gestión de herramientas de habilitación (CRM, LMS, etc.).
- Excelentes habilidades de comunicación y presentación en inglés.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto y distribuido.
Beneficios de la posición
- Presupuesto anual de desarrollo de USD 2,000.
- Revisión anual de compensación y reconocimientos por desempeño.
- Vacaciones pagadas anuales y licencia por maternidad/paternidad.
- Programa de asistencia al empleado y plataforma de bienestar.
- Oportunidad de viajar a nuevas ubicaciones para reunirte con colegas.
- Priority Pass y upgrades de viaje para eventos corporativos de larga distancia.
- Entorno remoto con cultura de trabajo distribuido y flexibilidad horaria.
¿Por qué considerar esta empresa?
Canonical es una compañía fundada en 2004 que ha liderado la adopción de Ubuntu, una de las plataformas de código abierto más influyentes en la nube, IA e IoT. Con más de 1,200 colaboradores en más de 75 países, la empresa combina la innovación tecnológica con una cultura de trabajo remoto y colaborativo. Su modelo de negocio rentable y su enfoque en la excelencia hacen de Canonical un lugar donde los profesionales pueden crecer y dejar huella en el ecosistema global de software.
Rango salarial
No especificado por la empresa.
¿Te interesa? Aplica directamente desde el enlace de la vacante.
Vacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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