TripleTen
29 de mayo de 2026
Lidera el equipo de incorporación de estudiantes en TripleTen. Gestiona 35 profesionales, optimiza procesos de onboarding y mejora métricas clave de retención y activación.
Si tienes experiencia en liderazgo de equipos grandes de customer success, operaciones u onboarding, y buscas un rol con impacto real y autonomía total, esto es para ti. Necesitan a un líder de nivel senior que pueda escalar procesos y mejorar métricas clave. Es 100% remoto, pero ten en cuenta que el rol está enfocado en el mercado estadounidense. El salario no aparece publicado, así que vale la pena preguntarlo en la aplicación.
TripleTen es una plataforma global dedicada a ayudar a personas de distintos orígenes a construir carreras sostenibles en tecnología a través de programas de recapacitación digital. Más de 25,000 estudiantes han confiado en TripleTen para transformar sus carreras, y muchos hoy trabajan en empresas como Tesla, Spotify, PlayStation, Google y Microsoft.
Buscamos un Líder de Incorporación de Estudiantes experimentado y orientado a resultados para liderar la experiencia de incorporación y éxito inicial de estudiantes en el mercado estadounidense. Este es un rol estratégico donde serás responsable de impulsar resultados clave de negocio durante las etapas críticas del viaje del estudiante, con enfoque principal en activación, engagement y reducción de solicitudes de reembolso.
El éxito en esta posición se medirá por tu capacidad para mejorar tasas de activación, reducir reembolsos, aumentar la retención temprana y construir una función de incorporación escalable que entregue impacto medible en el negocio.
Necesitamos a alguien con experiencia demostrada en gestión de equipos grandes, pensamiento orientado a datos y capacidad para optimizar procesos complejos. Buscas ser el dueño de tu dominio, con autonomía para tomar decisiones estratégicas y operativas. Te apasiona mejorar la experiencia del cliente desde el primer momento, y entiende que los primeros días de un estudiante son críticos para su éxito a largo plazo.
TripleTen ha transformado miles de carreras en tecnología con un programa reconocido internacionalmente. La empresa opera a escala global, está en crecimiento acelerado y valora a líderes que pueden pensar estratégicamente mientras mantienen el enfoque en ejecución operacional. Es el tipo de lugar donde el impacto es medible y el trabajo importa de verdad.
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Aplicar ahoraVacante originalmente detectada en Jobicy. Descripción adaptada por el equipo de Vacantes Remotas.
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Lidera relaciones estratégicas con clientes empresariales de gran escala y desarrolla talento en customer success en una empresa de tecnología publicitaria con IA generativa.
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Lidera operaciones y crecimiento de franquicias Dairy Queen en Latinoamérica. Rol bilingüe con viajes internacionales y oportunidad de impacto estratégico.
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